情绪管理是每个人都需要的，也是每个人值得去思考的问题、他看不见也摸不着好，但却是最伤人伤己的一个普遍现象。不论是家庭工作、亲人和朋友以及个人。人与人之间的联系多了，就会产生了欲望和控制欲、导致情绪失控。
她在遇到员工价值又观、不相同的时候选择了不合作的方式；因为些员工年满三十未婚、刚来公司不久就与公司老员工、并且有家室的男人走到一起了、这虽然是私人生活、但她却觉得“德与才不相符”、也会影响工作、不愿再用此类人、但为了工作暂时工作原因留下老员工、为了大局着想权衡利弊。
可是时隔不久在聚会上有遇到了此人、而且还是分公司的的人群之中见到、她当时头脑发热、内心深处的不知道说什么好、为了大局（所有的员工和客户朋友都在）忍着继续扮演一个领导的好角色。虽然心里很难受、也说不清楚为什么？但还是开心的把这场饭吃完。快乐地把所有的人一一送走、尽最大努力做好自己的本分、把大家按排好才回家。
此时此刻她知道什么也能说、说什么说都是多余的话、还不如保持沉默………
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