不要为自己的错误找理由

因为工作人员的失误，导致小A的稿件少算了一篇，损失稿酬近200元。

当小A打电话想知道，这笔钱是否有兑现的机会时，回答领导已批复，没有机会再兑现，且稿费额度也不算多。

小A问，为什么之前不与当事人核对，答曰太匆忙。

可想而知小A当时的心情是比较郁闷的，200元也是钱，而且至始至终对方也没有承认是自己的工作疏忽，只是强调客观原因。

如果他当时承认自己的失误，说声对不起，起码钱没了，还有个心里安慰。

事该认错时就认错，一味强调客观理由反而不好。