见：
今天学习古典老师的《说服中最难的，就是自问自答》，无法说服别人，那你能说服自己吗？这个问题值得每个埋怨别人不懂自己的人扪心自问，把自己摆正别人的角度，客观来说自己的说辞真的有力量吗？做好以下三点，提升自问自答的能力。
1.搞清楚对方职位的核心指标和站位
你面对的人是谁？他的职位是什么？对他的职位来说什么最重要？你的陈述中有什么是他最想要的……这些对你的答案都至关重要
2.答案准备充分
将上述要点明确后，就要准备答案，用多个为什么来不断挖掘深层次的核心
3.阅历
经历越多，越能体会很多东西。如果自身经历不够，就需要多关注发生的人事物，多提升自己的眼界。
感：
我以前就没有关注到第一点，总是无论面对谁都是同样的说辞，就会碰壁。有的人也许会满意，但却没有深思过背后的原因。
我面对的人不同，职位不同他们的需求不同，甚至可以说上级对他们的要求也不同。每个人都肩负着不同的压力，面对我那统一的说辞，当然会有不同的反应。
思：
总说换位思考，无论是工作还是生活，这个话题经常出现。但是却没有真正想过什么是正确的换位思考呢？是不是还带着自己的主观判断在思考，是不是还是更看重自己的情绪和想法……这样的换位思考还不合格，只有真正将自己尽可能的设身处地去感受去思考，才能发现为什么会出现沟通错位。
行：
在每日的日课反思中加上一条，复盘自己在一天中有换位思考吗？是不是真正去挖掘了深层的错位原因。
【33/1000】首先能够说服自己
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