说服他人首先说服自己

《说服》

第16章-第22章

目前单位晋级所需要的材料已准备七七八八，只是16年在报纸上发表的一篇文章没有到手，我临时抱佛脚，从昨天开始疯狂去找，但结果却不容乐观：网上搜不到，资料库里找不见。

前年证件全部借给别人，自己就跑去参加各种活动，大概半年后意识到时已全部丢失，我历时两个月托人找关系才得以补全。

到今日反思：我们往往一直想说服别人让自己获得利益最大化，那么自己内在的缺陷又有谁能够说服呢？答案是自己！

带着疑问我继续这几章的阅读，使我感触最深的就是写下自己的目标。

我们用笔记录下自己的目标，时刻提醒自己成为更好的人，成就更好的生活！

如果当时我就持续记录目标和践行清单的话想必在不给我邮寄报纸时就不会让步，证件借出也不会那么晚发现。

目标的设定是让自己信任自己，同时为了变得更好而带着动力去践行的有效方式，当我们本身越来越好时，那么自己就成为了行走的广告与标杆

，遂说服力会更强！

我们在实施一个方案或设定一个目标时，首先要自己相信自己才能继而说服他人。

最近看的《印度合伙人》中，男主角为了爱妻的健康而发明卫生护垫，在周围人乃至家人的咆哮声与不解中他依旧坚持，最后创造了自己的商业帝国，我想这也是很好来说明说服他人首先说服自己的例子，如果他在内心稍有摇摆我想都不会促成他的成功！

还有就是最近在六排发现大家在行者的鼓励也可以说说服下，打卡时间都有所提前，这是我曾不敢想的，也没有去做。总是自以为大家都很忙，能够完成任务就OK。但行者以自己的实际行动调动了大家的积极性，让我很佩服。

所以我认为在我们读书与输出时也是一样的，制订了目标就去践行，用心去接纳新知，与日常生活链接，激发出自己行动的动力，从而快速成长，进而激发周围受众的行动力！