毕业以后一直从事人事工作,但基本上都是跟薪资数据打交道,也没怎么做过招聘,对于简历的筛选,人员的面试这些基本是零,知道的也仅仅是些理论知识。
在家全职了几年突然从事招聘的工作,有很大的不适应。招聘本身就压力大,又好久没混职场,多少会有些无从下手的感觉。
而今公司行业也是自己以前没有从事过的,人员的招聘也更加难上加难。这段时间也一直在想,该如何才能做好招聘?
毕业以后一直从事人事工作,但基本上都是跟薪资数据打交道,也没怎么做过招聘,对于简历的筛选,人员的面试这些基本是零,知道的也仅仅是些理论知识。
在家全职了几年突然从事招聘的工作,有很大的不适应。招聘本身就压力大,又好久没混职场,多少会有些无从下手的感觉。
而今公司行业也是自己以前没有从事过的,人员的招聘也更加难上加难。这段时间也一直在想,该如何才能做好招聘?
本文标题:怎么才能做好招聘
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