yq，来势汹汹。
疲软，无法改变。
基数，一涨再涨。
3033～3604 ^～^
选最低，需shw协助。
现场去处理，没去市民之家，到局，全内网，无法打印且网络控制，只借用同学先生局长办唯一一台外网机（待退休闲职人员用机）。约半小时的时间，同学家先生，所在一楼最高职务人员，连续接访多个现场咨询与多个本人及他人电话咨询，仿若一接线生。与去年来同一办公室同学局长一样的现象。当时同学任副职，虽被尊为局长，实际似是全局就她一人办公，其他人似是专业负责引入进门或许将专业帮人咨询业务。相邻数办人员，有许多是先生老同事老领导，全程电子化之后，不学懒学，得过且过混着日子一心盼着早点退休。全程电子化，几十个系统，确实让人头疼，一个社保，县平台、市平台、省平台，人社的、税务的，申报测算、申报管理、客户端、单位端小……，自然人电子税务局、企业、个体、单位……市监、民非……A、B、C、D……工作群，无纸化、线上……办事效率应该是要高很多了，可怎么感觉自己、身边许多人都被忙碌到不知在干啥了呢。
记得刚进入社会那阵，表哥当时在电力局的调度室，跟我们几个刚出校门的说远程控制，他坐在调度室，哪家欠费了，就开直接停电，现在这早已是最平常不过来，哪怕是边远农村也早以实现。可上次和表哥他们一起吃饭的时候他却上币之前更忙了，作为中层骨干，要退没法退，太多僵尸人，在其位却不能为。部队回来的他们已近退休年龄，依然是单位主力，无论内外。
回到同学夫妇身上，两人都是积极上进，勤学肯钻、专业知识丰富、业务能力较强、品质过硬的，特别是同学家先生，正团转业跨界，全凭实力在短短几年时间里从头开始由一名普通干部成长为有口皆碑好领导、业务精英，实是不易。可看他现在这工作状态，是不是在浪费人才呢？百思而不得其解，不思了。
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