刚刚刷微博，看到一条热搜，#你在职场中会勇敢表达想法吗#，突然就有了表达欲。
我不知道是谁灌输的在职场就要懂“办公室政治”，好像在职场必须八面玲珑左右逢源才能有前途。我想用我的亲身经验说明一下，也许有的办公室生态真的恶劣，但多数应该是比较正常的。只是你自己默认了这套规则而已。
我上班十几年，从来不知道什么叫拐弯抹角。但这并没有影响我一路被提拔器重，升职加薪。
我毕业后第一份工作在报社，应酬特别多，领导每次去总要带女生，我刚开始不懂，以为就只是招待人家吃个饭，跟着去了几次。
饭桌上领导让喝酒，我说我不喝，一桌人劝我，我就闷头吃菜不说话，谁劝也不喝。领导事后说我，你咋不喝酒呢，你要知道这都是大老板，大领导，这以后都是你的人脉。我还记得我当时怼领导的话，这种逼小姑娘喝酒的人脉能是啥好人脉！（因为别的人也会带女生，她们都被逼喝了不少酒）
但有一次遇到一个特别不要脸的，强逼人喝酒，我被逼急了，只能喝下去，但我不高兴啊，我就当着所有人面再吐到水杯里，我知道他们看见了，可谁也没说啥，他逼我喝了三杯，我就吐了三次，就没有第四次了。
还有一次吃完饭他们还要去唱K，我说我不去，你们先送我回去（他们开车），到KTV门口领导的朋友想拉我进去，我抱着路灯不松手，直接给我室友打电话，我说我在xxx，和我们领导一起，我现在让他送我回去，大概15分钟到家，二十分钟后你还没见到我，直接打110找我。领导和他朋友没办法，开车送我回去了。
后来领导就专门招了一个女生做助理之类的工作，就是陪他出去应酬的。但偶尔还会喊我，他一喊我我就跑出办公室，他不走我不回来。
领导并没有因为我一次次的冒犯而开除我，当然，我也完全没有“可能会被开除”的风险意识，我那时候压根不觉得这是什么大事儿。我领导还给我介绍对象呢，他一个律师朋友，他在办公室跟我说的，他这个朋友年纪轻轻已经如何如何……我很直接的问，是你朋友啊？他说是，我说那不行，你朋友不行。我说物以类聚人以群分……
我后来到上海，但凡领导请客的，只有集体聚餐我回去，私交好的我回去，但从来只吃饭不喝酒。我心情不好是会直接找领导吐槽的，什么话都说，他们曾经开高管会议还讨论过我的情绪问题，比如“最近元文心情不太好，你们有啥活动项目带上她……”
我刚来上海那三年，每个月出去旅游，每月都是优秀员工，后来拿优秀管理奖，还在公司看了两年多的电影，每周放一部。都是我心情不好提的意见。
我也加班，加很多班，但我从来不受气。嬉笑怒骂随心所欲，可人人都觉得我脾气好，甚至很多人觉得我是逆来顺受的小可怜，总是很同情我……后来有同事说是我长得有欺骗性，大家看我的脸就觉得我柔柔弱弱脾气很好的样子，所以我人缘还特别好，我没有找过工作，我所有的工作都是前同事或前领导推荐，我也没有争取过升职加薪，都是被同事一路推上去的。我没有感受过办公室政治是什么样的，不是我们公司没有过，而是战火从来没烧到过我，我们总经理时常变换，但从没人为难过我。没有人会跟我说，你是我这一派的，你得帮我，他们只会说，你好好听话，人家让做啥你就做啥。
我做了七年管理，没遇到过瓶颈，离开之前的行业只是因为我自己厌倦了，不然还可以再升。我从来不觉得工作需要讨好别人，也没有讨好人的意识，因为我以前不怎么上网，我也没学过任何管理技能，我的领导同事也没人教过我勾心斗角，我是不知道所谓办公室那一套的，我是追星以后才开始刷微博，刷抖音，看多了才知道，还有人上班上得那么憋屈的……加班就算了，活多的时候没办法，有些行业也没办法，钱到位就行，受气就没必要了。
可能是我待的环境单纯，把我养得比较傻，傻人就只会用直接的办法。每个人环境不一样，遇到的人也不一样，所以我也没办法去劝别人要多么勇敢表达，万一真丢工作了呢。
我分享这些只是想说，直接不一定会带来坏的结果，不要被那些“危言耸听”给吓到了，放松一点，平常心对待，可能你会找到更好的解决方案。愿所有人在职场都能如鱼得水，轻松自如。
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