如何把工作发展成职业？

《见识》第六章-职场的误区和破法（读书感悟）

如何把工作发展成职业？

也许有人会说，职业不就是工作吗？这就是把工作和职业混为一谈了。

工作是我们谋生的手段，是当下具体做的事，而职业是个人在行业里的长久发展。

对于一个职场中人，如果能够清晰地区分职业和工作的概念，并且为自己做好了职业规划，那么，他所选择的工作、他对待工作的态度，甚至他在工作中做的每一个决定会完全不同。

001基于成长的选择

我们在选择工作时，首要考虑的是什么？

我们第一反应通常是薪资，没错，薪资是很重要，但是当我们把当下的工作和我们的职业联系起来时，我们更要着重考虑的是这份工作对我们的职业发展起着什么助力作用，自己能得到哪些方面的成长。

在薪资和个人成长不能两全的情况下，那我们就抓个人成长，毕竟时间也是一个重要维度，重复低水平的工作就是浪费自己的时间。

002为自己而工作态度

工作永远不是为了别人，从长期效益来看，它是我们实现我们个人职业愿景的途径，而我们对待工作的态度，也塑造着我们的个人品牌。

一旦选择好了我们的工作，就要主动去承担工作中的责任，并且从大局上来考虑怎样去优化我们负责的这部分工作。

积极、主动、有大局观，有着这样的工作态度的人才是为自己而工作。

003良好的职业素养

职业素养是什么？

我觉得包括坚持自己的立场和原则，对别人要学会积极沟通，对自己要学会不带感性的烦恼。

要想工作进行顺利，免不了要学会和工作中接触的各种人打交道。面对非议和阻碍时，在坚持自己的立场和原则的前提下，用非暴力沟通的方式去表达自己，把注意力放在解决问题上，钝化个人情绪，而不是意气地争一时之快。这样工作中遇到难题时才能朝着健康的态势发展。

是的，职业是一个长期的战略路线，也是一场自我修行，最终是为了成就我们自己。