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一群做生蚝的家伙是怎么成了一个公司的?

一群做生蚝的家伙是怎么成了一个公司的?

作者: SuperGirl123 | 来源:发表于2019-10-30 09:34 被阅读0次

           从前有一个卖生蚝的家伙,刚开始每周跑去市集卖生蚝,生意好到飞起来,每周数钱数到手抽筋的他开始想要每天都数钱数到手抽筋,于是低价收购周围渔夫的生蚝,每天都去市集上面卖。结果发现,每天都去卖,每天的生意都好到飞起来。数钱数到手抽筋的他,于是决定找个助手帮他赚更多的钱。

          这个助手每天帮他打听都有哪些人家有生蚝,顺便帮他买好,只等他每天起早带着大批生蚝直接去市集上卖,就这样,生意越做越大。隔壁卖鸡蛋的,看卖生蚝的生意这么好,也开始模仿,转行卖生蚝。卖鸡蛋的第一次创业卖生蚝,他没有经验,于是就找了卖生蚝的这个助手。卖鸡蛋的给这个助手开的收购价更高,这个助手就开始没办法每天都按照约定,给卖生蚝的提供稳定的生蚝,这样卖生蚝的就不乐意了。

           于是卖生蚝的找到这个助手,语重心长地说,你看这样好不好,我买了个房,你就在我这房子里面办公,联络哪家有生蚝,确定具体生蚝送来的时间,然后汇总生蚝等我每天早上来取。咱们这是约定,你每天必须早上5点到早上10点必须在这里等我,我不是按次给你钱,我是按月给你钱。我买你的时间。你每个月都有固定收入了,你说这活得多漂亮。助手想了想,答应了。后来这个房子里面的人越来越多,工作时长也从早上5点到早上10点拉长。人多了,就要有更多的契约,就要有更多的人来管理这个契约保证流程不出问题。

           于是这个助手成了董事长助理,下面分别有了管人力的,管财务的,做行政的,做销售的等等。从此就有了一个团队,卖生蚝的说,这得起个洋气的名字,就叫公司 吧。

    好的,接下来就是划重点了。

    1、卖生蚝的希望你在他需要工作的时间段里,你一直在。

           这样随时需要你,随时都能找到你。这样整个生产线上,每个人都各司其职,产品才有稳定有输出。这样卖生蚝的即使不工作也有人尊敬他爱戴他追随他。这样看来,最早的公司,花钱大概就是买你的时间的。

           工业社会里,大概公司就是这样子靠管住你的时间,管住你的人,管住你的心。你一个萝卜一个坑地做事情,你就有稳定的收入和生活。你不需要脑子,你只需要规律地完成你作为一颗萝卜,在这个坑里,完成你作为一颗萝卜的使命。

    2、问题发生在时代越来越进步,公司越来越多。萝卜开始思考了。

            “我为什么要在这个坑”?别的坑给的收入多,我要去别的坑。于是有了“跳槽”,萝卜又开始思考了。“我为什么不能自己挖个坑”,于是有了“创业”。坑和坑之间,有大有小,想联合起来一起对抗别的坑。于是有了“并购”。反正就是这样,时代越来越发展,坑不再是以前简单的坑,萝卜自然也不再是以前简单的萝卜。

           行业竞争这么激烈,每个公司要做决定,要解决问题的人都不再只是那个最大的boss了,那公司这个时候,就需要更多聪明的萝卜,有经验的萝卜,公司也越来越发现这些萝卜少啊,所以需要开出高价来抢,那这些被抢的而不是等着被筛选的萝卜,他们统称为 有能力的萝卜。所以这个时期,公司大概是来买你的能力的。

    3、有能力的萝卜越来越多,能力的不同,给萝卜的定价也就都分出了层次。

            所谓高端人才和低端人才,当然,还有一个层次,叫做廉价劳动力。这个商业社会就依靠着这样的规则一步步发展到现在,每个参与商业社会来养活自己的人,都不过是这社会洪流中的一颗萝卜。有的萝卜贵点,有的萝卜便宜点,然后就出现一批人开始研究了,到底什么萝卜贵啊,什么萝卜便宜啊。贵的为什么贵啊?然后我这个职业就出现了,叫做,培训师。专门研究贵的萝卜为什么贵,然后给其他萝卜上课,你看,想要成为一个贵的萝卜,你需要做这些事情。有的萝卜本身真的很聪明,但就是欠缺了成为一个优秀萝卜的经验技巧。于是听完课就成功了。

           有的萝卜其实没这么大理想,就想安稳做个小萝卜,每天活得开心就好,那我们也能帮上忙啊,我们告诉你那些活得开心的萝卜是怎么活得开心的。

           人生来都是迷茫的,我们都需要一点其他人的经验指引一下我们的方向。注意,是指引,不是指点,更不知指指点点。

    这便是我们这个职业的意义。

    4、那这个时代里,公司到底是在花钱买你的时间还是能力呢?

           我喜欢用一个更洋气的词来描述,公司大概在花钱买你的价值。你能创造出多少价值,你就值多少钱啊。时代不断发展的结果就是,这个时代没有笨蛋,对任何事情大家都多多少少懂一点。有的人懂也就懂那么一点,然后就没有然后了。有的人却能用懂的东西创造出更多东西。以前学历高的人特别牛逼,因为他懂的东西,其他人都不懂。企业要依靠他们懂的东西,为企业带来价值。后来也不知道什么时候开始,有人说学历高有毛线用,那些学习不好的人都成了世界富翁。

           这话真没错,因为学历高的人越来越多了。他们懂的东西,别人也都懂。那他凭什么牛逼。归结到本质,这不是学历的问题,是你掌握多少知识资源的问题。这社会上掌握知识资源的人越多,知识资源在社会上其实就越不那么值钱了。所以什么样的人开始变得光芒耀眼?那些明明和你掌握知识资源差不多的人,结果创造出了更多价值的人。

    如何通过已有资源创造更多价值呢?

    第一,你得有想法,有举一反三的能力

    第二,你得有人格魅力,有人格魅力才有人脉

    第三,你得有不断学习的能力,你不断吸收各领域知识资源,才有机会创造更多价值

    第四,你需要找一个培训师做朋友,譬如我(一个露八颗牙齿的甜美笑容)

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