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姑娘依然在为工作的事烦恼。
去年烦恼了一年,一直想辞职,我也鼓励她辞职,因为这个工作她干得太辛苦,太烦恼,太担忧,太发愁。
如果一项工作让一个人每天一说上班,就惆怅万分,充满恐惧,那如何能干得下去?那是度日如年的感觉。
工作太难干,人资是和全公司所有人打交道的工作。要给每个人做工资,工资中包含工资的升降、绩效、奖金等各种数据,这些数据得别人汇总上来,人资再来计算每个人本月该发多少工资。
可这些数据信息,有的人积极,很快报送过来,有的人却三请四请都不动弹。只要有一个人不提供数据,工作就无法推进。人资的工作无法推进,她的工作就要被考核为不合格。就这样一项矛盾工作,自己的工作完成情况,完全被别人拿捏着。这是姑娘最烦恼的事。
每天要打几十个电话,有两天甚至打了一百个电话,直打得头皮发麻,耳朵发疼,头也疼痛。
姑娘说她想不通,为什么别人的每个阶段的工作,都得她去求着他们干。招聘时,她得各种说好处,把他们招进来。工作时她要各种督促求着他们上传资料。她还不能发火,因为发火别人赌气不配合工作,她的工作就无法推进,这考核又是她的工作失误。
这样的工作状态,让她每天都很忧愁,发愁得不行,上班没有一天是开心的。一项工作如果干一点高兴气都没有,不知道这样的工作干的究竟有什么意义。
我让她辞职,她又有各种考量个担忧。下一份工作没找好,她不知道自己究竟想干什么,找不到兴趣爱好点。反正就觉得不想上班,不想让别指挥来去,吆来喝去,不想让别人不尊重自己。
她想自由自在,自己去做点事。可她究竟怎么走,选择个什么样的工作去干才是正确的呢?
人这一生究竟怎样过才是成功的,才是对的呢?
也许并没有哪种人生就被规定是正确的。但有个总原则我觉得应该遵从。那就是尽量干自己感兴趣的工作,这样才能干的愉悦,才能干下去,哪怕辛苦些也会很乐意。如果不感兴趣,哪怕工资再高也会非常痛苦。
让她慢慢思考,慢慢想,一定要找到个自己愿意做的事。这个轨道不合适,就换个轨道,要有换轨思维。
刚从学校出来,就是要不断的试错,最终找到适合自己的轨道,才能真正稳定下来。
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