《奋斗的正确姿势》读书总结
作者 乔恩·阿卡夫
1. 不必面对不同类型的职业变动，只需应对四种基础储备即人脉、能力、品格与勤奋。
2. 舒适与倦懒只有一线之隔，舒适的生活，鲜少能催生伟大的使命，走出舒适区，是开始奋斗的第一步。
3. 经营人脉要考虑一个问题:职业变动时，谁能成为自己的贵人？把职场关系中的人脉列出人名，分别归类:朋友、支持者、敌人。
4. 找出自己的支持者，他们必须是勇敢、受人尊敬、值得信赖的人。朋友能陪伴左右，只有支持者能够为自己的事业指点迷津。
5. 任何自己所擅长的事情都属于技能，技能有先天和后天之分，后天的技能要通过刻苦练习获得，第一写下自己心仪的技能，第二找到归类模式，比如自己喜欢的技能，薪水回报最高的技能，想提升的技能。
6. 隐形的技能至关重要，包括有按时到岗，个人价值，态度端正，察言观色，心怀感恩，体恤他人，主次分明，利他共赢。
7. 人脉就是自己认识什么人，技能就是自己能做什么事，品格表示自己是什么样的人。品格，举足轻重，看似无形，却无时无刻不在深深影响自己的人际关系与职业发展。
8. 培养品格，就像栽一棵小树苗一样，从最开始的雏形下功夫。同时剔除自恋、失信、悲观、冷漠，对那些鼓励支持帮助教导过自己的人，至始至终念念不忘。
9. 勤奋，好比一辆汽车的燃料，有动力源汽车才能跑起来。同时也意味着为人脉技能品格的建设投入的时间和精力。
10. 恐惧与勤奋为敌，勤奋得以施展，必须克服恐惧，需要勇气来支撑。勇气是人的一种选择，结交人脉时需要勇气，习得技能时需要勇气，培养个性时需要勇气，勤勉上进时也需要勇气，当恐惧来临时，勇气就是你自己最佳的武器。
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