领导者应规长避短,长短皆诉,短多、严,长多、溺,均应守则。
短多,民生愤,愤生衰;
长多,民生傲,傲生负。
故因长短适宜,得好民。
解释:身边有一个朋友,被领导当面说出做的不好的地方,或许是为了这位朋友的进步,可也得讲究方式方法,致使这为朋友很生气,然后对自己失去信心。
可突然又听到领导在背后夸奖,然后顿生自信,有了继续努力工作的动力。
可见有时候自己的话或许会对别人产生举足轻重的影响。
寸言
2019年3月1日
WWF - 树倒了,我们都将倾覆。

领导者应规长避短,长短皆诉,短多、严,长多、溺,均应守则。
短多,民生愤,愤生衰;
长多,民生傲,傲生负。
故因长短适宜,得好民。
解释:身边有一个朋友,被领导当面说出做的不好的地方,或许是为了这位朋友的进步,可也得讲究方式方法,致使这为朋友很生气,然后对自己失去信心。
可突然又听到领导在背后夸奖,然后顿生自信,有了继续努力工作的动力。
可见有时候自己的话或许会对别人产生举足轻重的影响。
寸言
2019年3月1日
WWF - 树倒了,我们都将倾覆。
本文标题:生活见闻得感—管理的方法
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