你是怀才不遇吗？

大辉是一个才华横溢的胖子，在报社工作，文笔相当了得，有一群以中年妇女为主体的追随者。

大辉大学毕业后就到报社工作，如今已在报社兢兢业业地工作了20多年，按理说，早就该混上个小领导了，可大辉如今还是个老白一枚。

是专业能力不行吗？大辉毕业于某985大学，文学硕士，独自一人撑四个版面，一点问题没有。

是人品不行吗？大辉热情豪放，路见不平一声吼啊，说得就是他。

可问题究竟出在哪里？有人说，大辉是怀才不遇，真的是这样吗？

我觉得，是大辉情商太低。

同事一起团建，领导讲话的时候，大辉讲得声音比领导还大。

经常在酒桌上当着多人的面，对其中的某一个人说：“你的文章，语言组织得不好。”

或者“你写得文章故事性太差。”

……

我觉得大辉这种人，如果放到宫廷剧里，估计还没出场就被干死了。

智商高，情商低，干得最好也就是个专业的技术员。

跟大辉形成鲜明对比的，是我以前在宝马中国工作时的领导－王总。

王总刚来宝马的时候，是没有学历，没有背景，没有人脉的小王 。

从售后的一个维修接待员做起，一步一步做到维修主管，售后经理，总经理……

王总最大的优点是，他总能照顾到别人的面子，从不会在别人面前说你的不是，就算是要指出你的错误，他也是单独找你谈话，和颜悦色地说出你没做对的地方后，同时再肯定你的优点。

没错，是没做对，不是做错了，王总从不说你做错了，只说你没做对。

王总说得话，总是让听的人特别舒服，能够心悦诚服地接受他的意见。

王总从维修接待到宝马中国的总经理，再到集团副总，只用了短短几年的时间，王总从人才济济的宝马中国脱颖而出，成为一匹黑马，这与王总的高情商分不开。

所以，不要再说怀才不遇了，你是情商太低！