今天看到人力发出一个招聘通知,JD涵盖我们当前项目三个人的工作范围,根据我们平时的工作经验来看,一个人不可能同时完成跨三个专业三种不同技能多层次的项目及人事管理等工作。但是给我们的感觉是这个人却对三个人的工作在某种程度上具有可取代性,也就是对我们三个人的职业产生威胁,这种危机感让人很焦虑抑郁。
有一句话叫做:卧榻之侧岂容他人酣睡,不怕贼偷怕贼惦记。
于是我就打电话给我爱人,跟她说起这件事。本没报多大希望解决,没想到平时不爱思考不爱学习的她随便说了几句便帮我解了围,她跟我提到“中年危机”这个词。
一个人进入中年之后,会面临很多问题,家庭方面要面对上有老下有小,工作上要面临上级的不断提高的要求,还有来自富有经验但未能得到升迁的老前辈和年富力强野心勃勃的后起之秀的压力。这个时期非常就像汉堡包里面的牛肉饼,下面是跟它完全不一个类型的生菜碎、西红柿片以及黄油色拉酱等,上面是软绵绵的一压就四散蔓延的黄色吉士片,最上和最下都是面包片。
![](https://img.haomeiwen.com/i6057254/c4a791346862611e.png)
我们要想把它吃到嘴里,首先要用手将汉堡抓住,至少要用一只手完成这项任务。拇指在下方托住下面包片,食指、中指和无名指从上面三个发散的方向发力,小指辅助稳定汉堡,拇指和中指刚好又在汉堡的上下面中间对应位置。这样才能沿中指的方向将汉堡包送入口中。用力要适中,力太大容易将面饼捏烂或者将生菜和吉士被挤出,力太小则容易滑脱掉地上。如果一只手完成不了,就需要另一只手帮忙,形成三足鼎立之势从两个方向进行固定,一个方向进行喂食。
整个吃汉堡包的过程要拿捏有度,力度控制合适,喂食方向科学,才能完成这么一件小事。
试想一下,中年可不就是一个人最难过的时候么,来自四面八方的需求和压力,此时不焦虑那什么时候焦虑呢?就活该你焦虑,人生注定要焦虑,因为这就是这个年龄段必须具备的特征。
那么怎么应对呢?
英明的老婆大人告诉我:焦虑有用吗?你焦虑一下单位就不招人了吗?领导会因为你们可能遇到的焦虑就不招聘吗?不能,那你还焦虑什么呢?
回想了一下,原来只是这么简单,说得还挺有道理。你再仔细品品,你细品。
网友评论