2018-07-23

1

Janice离职是五月份的事。在这之前，她用了年假去澳洲玩了一周，那会我还在纳闷，最近工作不是特别忙吗？她怎么能请假。下班吃饭，别的同事开玩笑说，她走了轻松了好多，但我心里想的却是她不在，总感觉工作总少了点什么。

后来，从澳洲回来，她就对我们说，她可能要离开了，让我们好好工作，她在当天请我们吃了饭，大致说了一些打算后，之后连公司都没有进，就直接回家了。

在她离职手续快要办好的前几天，某一个周例会上，另外一个部门也在场。会议尾声时，大领导轻描淡写地宣布了了这件事，大家也并无惊讶，也只是抱着笔记本面无表情的陆续站起身来，迅速收拾，赶公司五点半下班的班车。

一滴水掉落在地，步履匆忙的人从不会发现它的声音。若干个急切的脚印漫步而过，水滴被轻巧的淹没其中，之后便化作了这地上的一团灰尘。

Janice离职那天，大领导在群里发了句，“祝XXX一路顺风”，群里好多人也是争相附和。只有我在下面打了长长的一段话，大致意思也是感谢她长久以来的关照。

部门成员为她准备了礼物，对座女同事说要写一句祝福语。她写了“现在的离别是为了日后更好的相见，”问我的意见，我淡淡看了一下，只是说，太虚了，职场上的日后再见大都一刀两断了。与其客套，不如说祝福。

我想一句，最后给了她。“愿你一生努力，一生被爱。愿你有值得贪恋的旧时光，也有期待抵达的新彼岸。”

晚上回去，我把这件事告诉了朋友，却被他痛骂一顿。他的意思大致是说我没事找事，这事做得太没情商，不该对一个离职的人客套，反倒让大领导心里不高兴。

他拿豆瓣上的一篇故事给我举例，有一个人辞职，在工作群里说了一堆告别感恩的话，直接被领导移了出来。之后这人发朋友圈抱怨领导，被领导拉黑。

他向我表达的意思主要有三点:一是这个人既然离职，那么说明这两人肯定有间隙，我这边盲目感恩，显然是站错队伍，免不了惹得大领导不快。二是我要弄清楚是谁在管谁，谁在管我。三是我要说，请私下去说。

听完他的话后，我竟无从反驳。的确，他虽然说的刺耳直白，但这的确是我职场应对策略不当，情商不够。

很多时候我觉得很命运很奇妙，你跟若干个人曾经共处一室、朝夕相处。之后又因为某个时间某个选择而分开。从此之后，这个人将彻底在你人生里绝缘。你和他之间留下的只有一个冷冰冰的微信号。

很久之前，朋友就不断告诫我，职场上不要试图去交朋友。共同利益之下，没有什么朋友。但我始终太容易心慈手软。

或许，像我这种人，总是无法将真诚这件事理智化，达不到他那种敏锐的职场嗅觉吧！

2

Janice是我上一家公司的领导，不知道为什么，我对她印象很是深刻，以至于在她辞职后的很多次工作场合我都会想到她。

我会想，如果是她的话，她会怎么办？

第一次面试，她热别高冷，一副生人勿近的模样。并在面试中很直接的多我说，她需要一个资深的编辑。听到这点后，我觉得几乎已经没有什么希望了，因为之前有把相关作品发她，也懒得和她辩解什么。直接把这家公司从我的备选名单中划掉。

谁知道这家公司过了几天后，又让我过来面试。我在电话里很不耐烦地说，“不是已经说不合适了，为什么还要面。”期间，HR又说了各种乱七八糟的理由，也只好再去了。最后，在各种考量之下，我还是入职了这家公司。

Janice作为我的直属上级，很多工作我都要向她直接报道。入职后的当天有件任务很紧，交给了我这边。我写完稿子后发给Janice，却被她直接打了回来，并声色俱厉的质问我，“文档字体为什么不用五号雅黑？文档日期为什么不用标准格式？你这样领导能看懂吗？”

我哑口无言，反驳道，之前写稿并未说明有这个要求。我这边写稿比较随意化，而且这只是个初稿。

Janice对我摆了摆手，说道，“以后不要再出现下次，字体和日期这是一个文案的基本的标准，不管你是在哪个公司，有没有这个习惯，不要让我再看到下次。”

又有一次，我的电脑桌面很乱。Janice看到之后，很惊讶的说，“工作习惯怎么能这么差，她的桌面每次都整理得干干净净。每个文档都标有序号。”

我点了点头，立即回应。“立马整理。”而我在心里想的是，连这个也要管，你未免管的有些宽吧。只不过后来，我还是把桌面都一一整理了，每个文档都标了序号。因为仔细想想，她说的也对。

Janice在工作中教会了我很多细节，我之前做事、写东西都随意惯了。因为我老觉得那只是初稿，不要做得多门标准统一，可后来这个习惯硬是在她一次一次的严厉批评下改了过来。

3

Jnice在生活中的一些事我知道的不多，共事一年多来，我从未问过她的个人背景。有次问她，她直言不讳的回我，“这是你该问的吗？”我只是尴尬一笑，然后转身离去。但内心却是阴沉了下来，呵呵，你以为你是谁。

后来仔细想想，她说的也对，没有毛病。职场之中，她是我的上司，我是她手下的员工，直接问，的确是越界了。

有时候，看到她。我脑子里会蹦出四个字，“女权主义”，Janice的确是把这四个字带在身上的人。她工作的时候完全一副职场派头，对你呼来喝去，她的命令似乎不容置疑，你能做的只能是接受。

她心情好的时候，你可去找她去汇报工作，她心情不好的时候，你最好离远点。她主张工作归工作，生活归生活。在她的眼中，八小时之外的时间即自由。即使领导不满，她也会转身就走。

这样的人，骨子里有一股傲气，但她这股傲气却是依附在她的能力之上，大领导想说点什么，也无从下口。

Jnice这个人很适合做品牌，她对每一件事都很严谨。换句话说，她对某些事物有足够强的控制欲。有一次，因为要向员工通知一个活动，需要发送一个邮件。任务交给了我这边，只有简单的二百字，我很认真的按要求写好，但后来这封邮件硬是改了三次。

原因是事情虽然说清楚了，但语气不合适。之后我只好不断按照她的意思修改，改了三稿之后，我觉得已经找不到任何毛病了。但她还是最后又修改了一遍，加入了自己的语气。讽刺的是，这封邮件发出去后，活动还是无人参与。

当然，比起我之前的一些领导，Janice是一个特别好的人，她有不满意，会直接告诉我。我这边也能迅速接受并做出改正。相比那些给你脸色，让你猜的人。我更接受这种方式。

Janice经常直言不讳的对我说，最近情商提高了一点。继续加油。最近衣品好了点。她经常撺掇我追设计部门的一位女生，并积极向我传授各种撩妹技巧。我每次只是哈哈一笑，也便应付过去了。

去年冬天有一次吃饭，我吃得很少。Janice问我，“怎么了？你不是每次都吃两碗吗？”我回答，“最近有些口腔溃疡，所以吃的少”。Janice当时没有说什么，但第二天上班的时候，她走过来对我说，她帮我买了药。那一瞬间，我真的是有些特别感动。只是说了句谢谢。

后来有几次和朋友聊天的时候提到这事，他们都说，你的这个小领导真不错。我笑着回答，是啊！但有一位朋友提出了一个让我吃惊的观点，他说，显然，这位Janice是一个高明的戏精，她懂得如何笼络人心，又深谙“职场法则”，这种人多了去了。

听完她的话，我的心情一下沉入谷底。我的内心告诉我这或许并不是一个事实。但若按照他这套职场逻辑思考的话，Janice的确是这样一个人。

4

这件事实质上也暴露了我在职场中的一些根本问题，单纯和愚蠢。后来和Janice的一场矛盾果然让这些缺点都暴露了出来。

当我以为工作步入正轨，可以好好展现在公司努力进步的时候，一件意想不到的事情发生了。

由于这家公司同事相比我之前进入的公司而言，都比较随和，工作中任务划分也没有什么特别明确的界限，所以也没有什么勾心斗角的桥段。加上两位领导虽然工作上严格，但工作之外却很nice。

那会感觉我也很幸运，公司氛围和谐，团队关系融洽，加班也比较适度。写了东西之后，领导也会很耐心得提出修改意见，不会让你凭空去猜，这给我的工作也带来了很大的便利。

但也让我严重放松了警惕，忽视了职场法则，把大家都当作真心朋友相处，各种地方也展现出能力，积极表露想法，放飞了自我，殊不知，我已然犯了某些职场大忌。

表现能力太多，导致任务分配的时候，别人只要稍一推辞，任务就会压在我这边。之后，便是无休止的无报酬加班了。另外一点，开会复盘大多是走马观花，过个场面，我这边以为是真要指出问题，结果每次一针见血，直指问题核心，引发了很多人的不满。

最为严重的是在一次较大的年终会议复盘上，Janice由于忙碌没有来得及看我的复盘PPT。结果是在现场我指出了很多问题，而这些问题在我们部门原本年度复盘计划中是没有的。问题说了，BOSS当然开心，她很讶异有人指出了问题。但我实际已打破了某种潜规则，导致场面一度尴尬至冰点。

事后，我被Janice直接叫过去狠狠批评了一个小时。她一一细数了我的各种罪状。她直言不讳告诉我，我的一句话直接抹杀了去年团队的所有努力成果。并对我说，如果换做是另外一个直属上级，我必然会被炒鱿鱼。但鉴于我是不知道职场法则，平时工作表现也还可以，既往不咎。如果再有下次，我直接走人。

5

经过了这次事件之后，我才终于明白，有人的地方，就有江湖。职场上，永远不要放松警惕，看似和谐融洽氛围的背后实则暗流汹涌。指不定那天你就会被捅一刀。后来，我才知道一些事。比如Lida对Janice不满，Susan和Jerry背后则是一个小团体，大领导则喜欢听别人赞美。表面上Janice和大领导关系亲密，以姐妹相称，实际上只是一副“塑料友谊”。我做了好几件事让很多人不舒服，但她们从来没有表现出来。而所谓的年终复盘，也只是一场邀功会。

有些时候，你必须不得不承认，职场就是一个拼演技的地方，谁演技精湛真，谁就越受青睐。

工作的这两年中，也大大小小做了四五份工作，遇见了很多形形色色的人。我有很多次在内心发问，为什么人这种动物非要为一些蝇头小利争得头破血流，为什么就不能简单点。

后来，再我见过更多人和更多职场后，我找到了这个问题的答案：我想多了。

世上的每一件事，原来件件都藏着委屈。这些委屈里的前因后果就是这俗尘人世的喜怒哀乐。

如今的我，很多时候对那些所谓的职场伎俩“笑笑”，员工推任务我笑，老板讲情怀我也笑。没有变化的是，我依旧是我，对于某些事情。我并没有改变我最初的想法。我还是很感谢Janice以及在我的职场生活中出现的那些人，她们都教会了我很多。十年之后，我也许还会和人谈起，在我人生的某份工作中，我碰到一位心底正直、宽容大度的上司，她毫无保留教我各种职场经验与专业知识，并在某个寒冷的冬天送了我一瓶药，直到今天我都感激他。

至于在我的职场生涯中，她扮演了哪一种角色，也都无所谓了。

i do not care。

因为我明白，在你人生的漫长时光中，工作都只会是你生活的一部分，他只是你谋生的一种手段，不值得你挖空心思去竭力表演。总有一天，你要掠过好多个世界、好多个人群，你竭尽全力想去追求的，还是自由啊！

作者：宁为玉，一个谜一样的精神思考者。个人公众号：宁为玉（ningweiyu1994）。