昨天回了西安老家
因为父亲住院，所以想回来看看，当时的一个心理是回去看有什么作用呢？还不如直接打钱，后来我思考了下，不对，这个想法不对，这种思考也不对。
我为什么会有这种想法，是多年前我在am公司的时候，老师给我们洗的脑，这个想法其实也没错，但是总感觉缺些什么。
当时没什么感觉，但是现如今，以及近期家里亲人发生了一些事后，我就觉得需要回家去看看。
虽然到了医院我们没啥能做的，只能看着父亲在病床上，虽然不是什么要命的病，但是依然让我感触到我要陪他一会。
陪伴是最顶级的奢侈，这在某种程度上，我是很认可的。
社群运营
最近看到自己的社群很冷清，不知道什么原因，是大家不愿意分享了，还是觉得没啥可分享的，还是什么原因不想分享，总之，群里竟然没人说话了，我也不想说话了。我不想说话可能是被某种思维给禁锢了，我能感触到我是被某种思维禁锢了。
另外，是不是群里经常会有怼人的，而这种人出现会让想分享的人就不想分享了。我在思考可能是这种原因，另外就是分享的人，分享了东西，竟然没人回应，这个有时候就会打击那些持续分享的人。
所以，我想设置一个激励机制，怎么样的一个激励机制呢？让那些持续分享的人得到好处，让那些持续互动的人获得好处。同时营造社群鼓励的氛围。
积极分享有价值的信息的伙伴，每月社群助理会选出最佳贡献成员，奖励一本书。
另外，大家要学会鼓励别人，别人提供了有价值的信息，你看完了，你不觉得有用吗？你觉得有用甚至转发，你拍一拍对方呀。成为那个受社群欢迎的人。
如果你持续受到社群欢迎，你会有很多好处的，社群很多小伙伴应该都感受到了一些特别福利了。
找到自己的节奏
当我看到很多其他的社群光零撸都可以收你3000、500美金的时候，我的心理发生了较为强烈的变化，比如一个零撸的公众号，比如一个过去是一般自媒体平台，竟然因为零撸，可以出一个3999元的社群，我此时有些不爽，我不爽的原因是，为何别人可以收着吗都米呢？
而我一个2000元的社群，竟然还有些困难。
但是我仔细思考后，我觉得也正常，别人日更了那么多，别人还出书了，别人有品牌溢价，而我还没有。这就和你看到的两个包包一样，一个是lv的，一个是一个小作坊做的，貌似质量差不多，但是一个是品牌，一个是小作坊。
想到这里，我释然了，我知道我该做什么了，我没有流量，我没有粉丝，我没有品牌我还想得到溢价怎么可能啊。
所以，我还在2-3阶段，而看到了别人已经走在了7-8阶段了，这个时候你不是也想做7-8阶段的事，而是如何通过2-3的经历，然后学习如何到7-8阶段.
这个过程中，有的是需要时间的累积，但是有的可能是认知的降维打击。
那么就看到底是哪个维度欠缺了，哪里欠缺补哪里了。
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