所谓的目标感=方案力
想想看,你设定目标的目的是什么?是去完成某个任务,而你完成某个任务的可能性,与你的方案力息息相关。
那么如何找到目标呢?
问自己一个问题:我马上要做的事和我最终要做的事,是一件事吗?
最后,分享一个“六个月之后法”。即沟通双方在眼下没法拿出解决方案的情况下,想象两个人来到六个月之后,并从这个时间点回过头看,今天的我们到底需要做什么?
为什么设置“六个月”?
①可以脱离当下很好的现实障碍,打开思路。
②并不遥远,可以想象和掌控。
所谓的目标感=方案力
想想看,你设定目标的目的是什么?是去完成某个任务,而你完成某个任务的可能性,与你的方案力息息相关。
那么如何找到目标呢?
问自己一个问题:我马上要做的事和我最终要做的事,是一件事吗?
最后,分享一个“六个月之后法”。即沟通双方在眼下没法拿出解决方案的情况下,想象两个人来到六个月之后,并从这个时间点回过头看,今天的我们到底需要做什么?
为什么设置“六个月”?
①可以脱离当下很好的现实障碍,打开思路。
②并不遥远,可以想象和掌控。
本文标题:沟通是一场无限游戏之目标感
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