2020年，过去了5天，哦不，准确来讲，已经过去6天了。
在2020年的第一天，我带着女儿写下了25条梦想清单，女儿也写下了她自己的9条梦想清单。现在我要从这25条梦想清单里列出三大目标，相信通过一年的努力，定能实现。
一、持续学习：坚持阅读，持续写作，提高写作能力，掌握写作技巧，实现写作变现。
读书对我来讲其实是件挺费神的一件事，因为看完之后很少能记住，需要反复去翻阅。说是记忆不好，倒不如说是没有用心去思考，缺乏练习。或者可以讲，阅读的越少越记不住东西。如果我要在写作上有所进步，必定是需要多阅读，只要有更多的输入，才能有优质的输出。
1、前一个月每天跟着领读阅读打卡章节，一个月后自主阅读，计划全年共阅读40本书，包括跟孩子共读的10本。
2、每天输出一篇文章，只有不停的练习写作，才能爱上写作，不惧怕写作。
3、每周给女儿写一封信，坚持给孩子写信，即是一种仪式感，也是一种增进亲密关系的有效做法。同时还可以提升孩子的写作习惯，一举多得。
4、写给2020年自己的一封信。写在前面，就如弘丹老师讲的：这会给你巨大的的能量，让你看到未来的自己的样子，眼下的很我问题，其实不值得一提，而且你自己就能解决。
所以我也很期待20年的最后一天，再来开启这封信，会是怎样的心情。
5、年前完成2019年的总结复盘：只有通过复盘，才知道自己哪些地方成长了，哪些地方需要再精进，诚实的面对自己过去的成绩，会让自己遇到更好的未来；
6、每周输出一篇个人公众号：记录孩子的成长以及个人的成长；
二、给家人一个温馨的生活环境，提高生活质量
为孩子们创造良好的生活环境，轻松和谐的氛围，让她们健康快乐的成长，是做为父母能给的基本条件。
1、装修新家，年底住进新家；
2、换一辆新车；
3、带着家人去旅游；
4、家庭分享会：每周一次，分享各自以为一周内最有趣，最有意义或影响最大的一些事
5、每周和家人一起户外活动，感受大自然的美好。
6、一起读书，一起成长。
7、每周为家人做一次早餐。
8、每周给爸妈打一次电话，聊聊家常
三、提升管理能力，打造一支积极主动，热爱学习的团队。
新的团队，新的起点，新的挑战。利用自己的强项，带领团队一起学习，共同进步！
1、组织读书会，小组分享。
2、团队成员轮流做专业技能分享：成员分享自己的专长。提升大家的认知与个人的自信。
3、提升管理能力，运用教练思维与下属沟通，建立轻松的沟通氛围。
2020年，是突破自己的一年
2020年，定会遇到更优秀的自己。
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