这里说的调动并不是我的，而是镇里几个人的。
为什么要特别提及他们呢，因为他们让我第一次看到了关系的力量，有时可以逾越于制度之上。
一个女的是镇里的事业编，14年考进镇里，那时一年有很多考试，公务员考试两次，事业编考试无数次，而且几乎都是错开时间考的，要不怎么会出现很多考王，考霸呢。
所以那时很多没考上公务员的，会抓紧机会考上事业编，然后以事业编为跳板，继续考公务员。
而以这样心态在镇里干活的，可想而知工作强度和效率都一般。但她们却能领很高的工资，然后伺机考取更好的公务员。
不过她们的好机会在16年遭到打击：组织部门明文规定，有基层工作年限要求的事业编，在服务期满之前都不能考取公务员。这个规定当时确实卡住了许多人，我当年考公务员面试培训时，就有几位进了面试的事业编中途退班了。
但是就是这位女事业编，17年底，在隆文工作了3年多一点后，竟然神奇般得通过辞职，然后再参加国考面试的方式（笔试成绩出来前都还是事业编人员），考入了市检察系统，鲤鱼越龙门了。而那年镇里很多跟她一样的事业编却连笔试都不能去参加。
事后很多人说她嫁了个好老公，家里有钱，关系自然就疏通了。
还有一个男的公务员，13年考入镇里工作，当时他们也有要求要工作满5年才能调动，期间原则上不能借调。但当时很多人就从借调入手钻空子，从第一年开始借调到局机关或附城镇，一直到五年过了再转正式调动，等于在基层混了5年。当然那是关系很强大的人才能做的，一般人也就借调个1-2年而已。
到17年，底的时候，那位仁兄还有一年才满，于是照理靠关系借调到了附城镇，想混过这最后一年。
但是天有不测风云，18年初，还是组织部门，开始打压这种借调行为，要求全部未满年限的打回原单位，继续旅行要年限，同时要补回借调的那段时间，于是17年很多未满年限的人被清回了镇里。
但是唯独那位仁兄，在还差半年多的情况下，继续以借调的形式就在了附城镇，关系通天了。
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