1.每天干的工作差不多，你会不会针对性去做点创新呢？大多数人的答案都是：费那个劲干嘛？歇一会不香么？
如果一件事情习以为常了，你还有没有心思创新？大多数人肯定没有了。
2.其实每一件事情，看起来一样，做起来往往都有差别，就像我上同一门课，受众不同，我的授课重点也不同。
给老板上课，是一个上法；给机构上课是一个上法；给普通员工上课，又是一个上法，每一种人群的诉求都不同。
3.很多人会说：这不累吗？差别不大的情况下，差不多就好了，每一个都针对性设计，你不得累死？
我想说的是，精力允许的前提下，越是有针对性，别人越珍惜，每件事都值得花心思，因为每个人，都期待自己是独一无二的。
4.每个人都嫌事情多麻烦，但是每个人都希望自己得到的是专属于自己的定制款，没错，人就是这么矛盾的动物。
所以我们要做的，不是去违背人性，而是去顺应人性，有的人追求的是统一和规模，而我们在起步的阶段，可以追求的是差异化。
5.所谓的以不变应万变，在今天这个变化越来越快的时代，已经越来越难了，所有的事情，几乎都在变化，我们能做的，就是去适应。
每件事情，都花一点心力，针对性地去处理，慢慢就会积累自己的职场口碑。
要让别人想到我们，就觉得非常给力。
#明少早说# #职场#
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