当你试图解决一个问题时，你通常都会从已知条件即数据开始，但是当你设计人生时，不会有太多的数据供你参考。幸运的是，设计师可以通过原型设计，即采用提问的形式，通过问题来了解自己感兴趣的事情。
在这种体验中，你可以对自己潜在的感兴趣的未来进行尝试，你可以想象未来的样子，就像你正在经历一样。原型设计并不是在大脑中进行思维实验，原型设计必须是现实生活中的一次实际体验。原型设计最好的办法就是亲身参与到你感兴趣的领域，这样才能获得所需的信息。
原型设计包括提出有难度的问题、创造体验、提出假设、快速失败，并且在失败中前进，悄悄走近你的未来。当你对自己的生活进行原型设计时，最简单、最容易的设计方式就是对话，即人生设计采访。
你要采访的对象，他们的工作和生活必须是你正在考虑的，或是在某个领域有真正经历或者专业特长的人。采访中，你所了解的内容包括：他是如何开始从事现在所做的事情的？他是如何获得该专业的相关技能的？如果你从事他现在的职业，会怎么样？
对于人生设计采访，必须明确的是，这不是工作面试。如果你在采访中更多介绍自己的情况，那么赶紧停下来，你要让对方多说话，这一点非常重要。当你努力约见某人，而他认为你是想找工作，你就不会获得减免机会，你得到的答案只会是“No”。
现在你需要做的就是确定一个人，而这个人做的事情就是你感兴趣的，你想了解他的故事。提出谈话请求时，你可以说，很高兴联系到你，我需要咨询你一些事情，XX说你就是我要找的人。你的工作给我留下了深刻的印象，因此，我想更多了解你。如果可以的话，改天请你喝咖啡，时间和地点你来定，谈话大概30分钟。
在思考人生设计时，你不仅想听他人的经历，更希望自己能亲身体会一下，这就是原型体验。如果你能真正尝试一些事情，那么这对你来说将是更大的挑战，亲自实践、采取行动非常重要，这样你就可以了解某件事是不是适合你。
我们来介绍头脑风暴法，通过头脑风暴，我们能够构想出各种原型体验，从而有利于我们应对挑战。头脑风暴的最终目的，是找到可以进行原型设计并且可以在现实生活中进行尝试的想法。在人生设计中，头脑风暴分为四步，通常你是召集人，那么对需要集体讨论的选题你要心中有数，而且要确保3-6名成员都是自愿提供帮助的。
步骤一：提出一个合适的问题，这个问题必须是开放式的，确保大家都可以畅所欲言。问题中也不要有解决方案，问题本身也不要十分模糊。
步骤二：热身。一个优秀的头脑风暴的会议协调者要起带头作用，带动大家活跃起来，激发大家的创造力。
步骤三：集思广益。建议所有参与者都带着笔和本，记录下自己的想法。
步骤四：为结果命名并进行规则。这一步非常重要。我们手机了这么多好的想法，你要把大家的想法根据主题和范畴进行分类并命名，然后根据最初的焦点问题对结果进行设计。
你可以把奥德赛计划与原型体验结合在一起，针对每个计划分别提出问题，列出原型对话和体验清单，帮助你解决问题。
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