职场的你终于鼓起勇气跳槽了，但投出去的简历却石沉大海。大学毕业求职的你，每次都败在简历关。难道这一切都是自己不够优秀，配不上目标岗位吗？其实不然，问题出在视角问题，你写简历是以你自己的视角，而没有从HR的视角去写。我这里要重点要说的是精准制作简历。
写文章要看读者，做演讲要看听众，写简历要看HR。一场招聘会可能会受到几百上千份简历，HR阅读一份简历的时间一般在30秒以内，如何在堆积如山的简历中脱颖而出，成为幸运儿中的一个，经过我的长期积累及反馈总结，得出以下技巧：
1、首先映入眼帘的是照片，很多企业除了硬性的条件（学历、工作经历）外，还有一些诸如性别、长相、身高等软性要求，但这些软性要求只存在于招聘者的意识中。所以重点是一定要花精力在照片上面，女生要干练精致，男生要帅气阳光，路边30块8张的1寸照扔掉吧，去拍职业照的店，通常他们收费会贵很多，但可以拍出你很职业的一面，这无疑会对HR形成很大视觉冲击，从而将时间停留在你的简历上，毕竟这么做的人不多，绝对不用生活照、艺术照。
2、简历务必做到定制，面试下一家单位时，坚决不用上一家面试单位的简历，需要针对不同的单位精心定制一份简历。单位不同，业务不同，具体职位的岗位素质要求不同。比如技术输出类企业看中技术资质，管理型企业看中组织协调能力。即使单位类型相同，但企业文化也有差异，你应该在写简历前充分了解目标单位的企业文化，比如一家稳重求胜的企业，他要求员工也需要严谨，一家扩张的企业，可能要求员工要有充分的外联能力，这都要在简历中体现这些特质。
3、关键信息如何呈现。关键信息就是招聘广告的主要关键词。自己呈现出的内容一定要对应招聘关键词。例如招聘广告需要招一名管理层，但你写的是你有什么技术专业资格证或者考试考了多少分，那就是没有回应招聘关键词，虽然你很优秀，但是HR需要的社会组织能力、社团能力没有被看到，因为公司需要招聘什么人就只关注什么信息，那么你的简历很大可能会被PASS掉。很多亮点需要用更好的方式表达出来，尽量用数字。例如“精通office办公软件”表达不好，什么叫精通，“掌握90%以上的office办公技能”这种表达方式会让人眼前一亮。
4、细节。简历中的语句一般用短句，不要出现叙述性的语句，有证书写最高级的，奖项重量级高的在前面，言简意赅、突出重点。
5、简历七大块。
（1）基本信息。前面提到了，照片，非常重要！！还有联系方式，非常重要！！专业方面，如果你的专业名字只有一个，那就实事求是的写，像我本科时候专业名字偏重技术，研究生的专业名字是一个大范围，像我这种情况就要区别对待，如果你是面试一家设计院，那就用本科时候的名字，如果是一件管理型企业，那就得用研究生的专业名字，这就是上面我提到的，回应招聘广告的关键词。
（2）求职意向。如果是技术型企业，比如设计院，那这个就简单了，只填和你的专业对口的岗位，比如你是土木男，面试设计院，一般填结构工程师。如果你是财务女，就填财务专员或主管；如果是管理型企业，比如房地产，各个岗位没有严格的专业限制，那你就可以填报任何一个岗位，但要注意，你填的目标意向，在后面的关键信息里面要有证据支撑。比如你要去设计管理岗位，但是你的经历大部分是成本财务方面的，就很可能会失败。
（3）自我评价。展示自己的核心竞争力，这项亮不亮，闪光点能不能闪到HR，直接关系到简历能不能通过，所以这个一定是高度浓缩的关键词。而且你这个核心竞争力要回应招聘广告中的岗位特质。比如要招一个工程技术方面的人，你就得写求真务实，踏实肯干，原则性强，专业技术扎实等等。如果找一名策划人员，那就得把热情洋溢的一面展现出来，比如交际高手、文字能力强、组织能力强等。
举个栗子，一名应聘房地产工程管理岗位的大学生，应该这么写自我评价：
1. 有很强的责任心和事业心，对工作极有热情，团队合作能力强，适应新环境的能力强。
2. 协调组织能力强。先后担任学院学生会XX部干事、部长，负责学生活动筹备及策划，负责各类学生竞赛等；担任党支部宣传委员及学校民主管理委员。
3. 社会实践丰富。先后在民营企业、外资企业、国企长达1年半的实习，培养了一定的项目现场管理及协调能力。
4. 具备多项现场工程能力。多次负责XX系统设计安装调试、XX性能优化、XX评价及XX改造，可再生能源利用等工程项目。先后2次参与国家科技部计划项目的实施。
5. 吃苦耐劳，学习能力强，先后10余次获得国家级、省市级、校级奖励。
6.自我要求高，积极提升自我专业水平，考取2项行业高度认可的资质证书。
这么一写，HR不关注你都难呐，逐字逐句都贴合招聘岗位。这里还有一个小技巧，从心理上将，一张A4纸，常人的目光注视区域或者说视觉活力区域在纸的中间至上部三分之一之间，如果在人的视觉活力区没有被吸引到，多半是要凉的。而自我评价在简历中的位置恰好在视觉活力区，足见该项的重要性（我当时面试的时候，将简历的自我评价部分高度浓缩整理、展示HR关注的价值，直到自己满意为止，效果很好，一个月面试了5家公司，每家都拿到了offer，都是top20的地产公司）。
（4）工作经历。这个严禁记流水账，严禁用描述性语句叙述事实。高度浓缩出你在哪个公司哪个部门任什么职，有什么业绩，业绩用数字说话。如果你是学生一个，那就写实习、相关的社会实践（注意是相关的）经历，自己得到了哪些成绩，得到哪些提升。
这里要注意跨行跳槽的，工作经历要注重以往工作带给你的锻炼，而这种锻炼是新工作所必须的。
（5）教育背景。如实填写。分学历教育和非学历教育的培训。
（6）荣誉奖项。按重要性排序。
（7）爱好。写与岗位匹配的爱好，要具体。例如一名营销人员爱好不能简单的写看书，而且要写明确与营销有关的哪本畅销书。
以上就是一份优秀的简历所具备的条件，希望能祝你一臂之力，成功走上人生巅峰。
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