“你的意思是说:我,道歉就行了?”
快下班的时候,所长接到山口护士的电话。一直对着话筒“嗯……嗯……嗯……”地回应的她,突然提高了声音。
我不由得把耳朵竖了起来。
“好,明天,诊疗所,富田医生,下午两点。”所长抓着话筒一边确认一边记录。
所长一放下电话,我就问:“什么道歉?道什么歉?”
所长摆了摆手,她深深叹了口气:“不值得一提的事情。”
“又是山口护士?”我知道只要涉及到那个自认永远真理的山口护士,就没好事。
山口护士,今年49岁,到我们智障者服务公司之前换了好几家医院。
“我没错!”是她的口头禅。不仅如此,对待他人用“咄咄逼人”一词来形容她是再恰当不过了。我跟她打过几次交道,一个字:累!
她不让你说话,也不听你说话,一件事情如果不按照她自己的意愿进行,她会把所有的责任都推给你:是你们没有做好,是你们不按照医生的指示等等。她唯一听的就是医生。而医生不是圣人更不是神,再说了,这个世界上什么样的医生都有,在医学上我们可以听从医生的建议,也仅仅如此,除此之外医生没有理由决定每一位智障者的人生。而这一点恰恰会导致护士和护工之间的关系发生冲突。
“与其花时间听山口对其他护工的不满和喋喋不休的抱怨,不如直接问她,你希望我这个所长做什么?”所长苦笑着:“不就是跟主治医生道个歉吗?如果我这个所长给医生道个歉就能平息山口护士的怒气,真是无所谓的。”所长把两手一摊。
所长之所以这么做,是为了避免矛盾的升华。具体发生了什么,我不想再问。对于山口的事情,我一直秉承着“惹不起躲得起”的态度。
今天,我从所长身上学到一个招儿:有担当的道歉。
如果道歉能够解决问题和避免纷争,那为什么不选择这个最简单的方法呢。只是,人,很少主动道歉。是因为面子还是认知?看来这也是仁者见仁 智者见智的问题了。
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