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可复制的领导力42--48

可复制的领导力42--48

作者: 青青093 | 来源:发表于2018-12-09 09:50 被阅读0次

管理者在团队中的三种角色定位分别是下层执行,中层管理,上层领导。

之前做组长的时候还是以执行为重,无论遇到什么情况都要保证最后的结果,也就是使命必达。而现在作为主管处于下层执行与中层管理的过渡阶段。不仅要有使命必达的决心,还要往面面俱到的管理才能来刻意练习和发展。

保持敏感度,营造团队内良好的氛围。

可复制的领导力42--48

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