这一久，我需要的就是沉静，安静下来，完成该完成的工作。一是不要太过表现自己，保持更加姿态的低调。二是不要急躁，一切待别人表现出倾向又在说，因为想调岗位的人多了，他们自会去找领导，而当领导决定调整岗位时，我又找领导说就刚好。如果我现在就去说的话，让新来的领导认为我有情绪，或是有意不支持他的工作。所以，单位这么多年工作岗位未进行调整，调整是迟早的事，我静观其变就行。
当时，我依然最大的问题就是控制情绪，就像昨天一样。表露出了情绪，只会让更多的人看到自己的不足我缺点。实际上上情绪上来，成了嘴上的能，却输掉自己修养的败坏。当然，能发现自己的缺点是好的，特别是能面对自己的缺点，更能正视自己的缺点进行必要的反思。明天我做到了。本为，对自己暴露出来的缺点，以前我是有隐瞒这样的问题存在的，后来，在反思和总结中正视了，昨天也就发生了这样的事情，内心还很挣扎，到底要不要正视这个问题，后来，理智战胜了，修养在事中磨炼，这不正好就是磨炼的事嘛，事情发生了，我正视了，反思了自己不对，还道歉了，这是对自己人性弱点的一资助战胜，也是一次很大的进步。以后，只要发生类似的错误，我能抓住机会，在事上磨，时刻警醒自己，最终就会使自己改正缺点、弥补不足而得到提高的。
前两都有点懒惰，每日反思、每日背诵一诗，甚至跑步等都没有坚持下来。特别是冥想，我几乎忘记了好几个月了，这些过去养成的好习惯，要把它继续坚持起来。
人生是一个磨炼的过程。我读了苏东坡，读了王明阳，读了张居正，读了曾国藩，这些人，哪一个不在生活中磨炼、隐忍。所以，上面我提到的我当前几个问题，一个是沉静，就是隐的问题；另一个是忍，就是控制情绪的问题。古代的官员之中，也有冒死地为皇帝进谏的，但更多的都是隐忍的，如果话说的不好，就会丢了性命。所以，现在，我自己对领导、对同事，也要有这种敬畏感。当然与领导和同事沟通是必要的，把是在对方控制不了脾气时，自己一定要控制了沟通的情绪，只有控制好情绪才能做到良好的沟通。
还有就是私欲的问题。昨天领导的讲话中也讲到，凡事多问问自己，是出于公心吗？我觉得这是一个很好的自我审视。实际上也是克制自己的私欲，不要让自己的工作和事情粘染上私欲的色彩。
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