根据项兰雯老师的分享整理
课程来源：橙子学院
分享嘉宾;项兰雯
社交中，我们很想去分享，但是会遇到这些困惑
困惑1我完全不知道有什么可以分享的！
对策 挖掘你自己已有却“未察”的分享资源！
困惑2我听了个很有趣的演讲，想要分享给好朋友，可分享哪些点更能引发共鸣呢？
对策 找到需求，梳理兲键内容，找到之间兲系！
困惑3 我读了一堆书，感觉无论方法还是知识都积累了很多，可怎么把积累变成有料、清晰、互动性强的分享？
对策 设计分享的过程，嵌入活动和不同的方法，让呈现有力量！
那么分享的节奏有哪些，我需要如何有步骤的破解这些困惑，我们来举个栗子老说明，比如小明打算分享“如何阅读一本书”的内容
概括起来，针对分享，我们需要解决三方面的内容
重释“分享力”，盘活你的分享资源
什么是分享力？
为什么每个人都需要提升分享力？
分享力提升从哪里开始？——四轮驱动你的分享力
我们来看看分享的本质，利用拆解的方法
分享，是指与他人一起享受、使用、行使、感悟
分享背后有很多价值、信念
人人有所长，人人有价值；
人人能分享，人人会分享！
分享会为彼此创造更大的价值！是一个创造多赢的过程！
分享将有利于创造一个知识、技能、资源的共享社会！
当我们说完分享之后，看看这个“力”是什么？
分享，不仅仅是一种能力，更是一种力量。那么什么是分享力呢，总结来说
是一种可以持续提升的能力！拥有了这项能力，你将能够：将所知、所会、所擅长的具有价值的知识、信息戒技能，通过最恰当的方式与他人进行分享，满足他人期待，并在此过程中满足自身需求，达成分享目标。
分享力很有很多形式层次也不一样
层级一次递增，需要的能力也需要更多，分享力开启的步骤
从你最喜欢、最擅长、最有价值的内容开始分享！
从给你最熟悉、关系最好的人分享开始！
从简单的 、短小的分享开始！
从容易的地方开始，获得小小成功，建立信心！
我们先来看看分析力的六各层次
我们生活中看到很多分享的案例，更加注重共享使用，而不是占用拥有，美团大众点评滴滴打车等，我们每个人也时时刻刻再建立自己的沟通，更进一个层级，我们分享也是一种最的学习方式，下面是学习方式的金字塔模型。
最好的学习方式就是教别人，接下里我们看看分享的其他3个层级的
分享，最终我们会成为自己想要的那个人，层级越高，价值越高，从这个分享力的价值模型中，关注你最看重的3个层次，画圈标注，他们就是你的分享力成长的动力之源
我们从四个角度来谈谈分享力
但是列举后你会发现
比如例如下面这个话题，可以利用思维导图来拆解细化，其他的方式写可以
当然，八个轮子可以填不满，也可以在细分更多
绘制分享轮之“分享群”和“分享场”
解决了方向什么，我们来看看我们分享给谁，
但你写下这些群时候，就会发现一些问题
接下来梳理你的分享场所，做一些区分，针对性的准备
绘制分享轮之“分享力”
这个部分需要看到你的优势，需要提升的方面，从哪些方面来入手
我们来看看这8个方面是那些呢
写完八个维度，我们来打分，满分10分，1-10，是能力水平的现状
总结和练习
主要内容
找到你自己学习分享力 背后的驱动力-拓展学习“逻辑层次”6个层次探索分享力
对每个人的价值
利用四个轮子
驱动你的分享力
厘清现状，确定方向
练习
纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。——宋.陆游 分享力训练营是实打实的训练课程，你需要拿自己真实的分享内容来进行设计与训练！让分享力的提升清晰可见！
所以，“盘点自己可开展的分享内容、分享群体、分享场景，看到自己分享能力的现状并找到努力的方向”是一切的基础！
梳理自己参加此次课程的核心目标：
1、完善自己分享力盘点的驱动4个轮子（探寻分享荟，聚焦分享群，集合分享场，拉动分享力）
2、找到每个轮子的核心3点，把他们汇总写在分享力的A4纸上；
3、为自己的分享荟、分享群、分享场盘点出的3个核心进行1-3的排序，1代表最重要、最常用，2次之，3再次。
P1 ｜ 盘点分享力
通过盘点自己的分享力4轮
找到自己目前的分享力提升重点在哪类情境哪个层阶？
P3 ｜ 确定主题
确定你的第一个分享话题：
根据以上的盘点，找到这个话题！
记得从最擅长、最简单的开始。
我的分享话题是：
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