四个步骤:第一步,明确和理解问题;第二步,拆分和定位问题;第三步,提出解决方案;第四步总结问题。
学完这篇文章,不由得结合到现在的预售情况,刚下市场受挫,我的态度就是既来之则安之,遇到困难就解决,千方万法解决,但是工作仍然要继续,老员工就有两种截然不同的反差,一种:虽然有情绪,但仍然努力工作,坦然面对;一种是:以其它理由为借口离职,逃跑;还有一种:情绪不好,不断发泄。
但我觉得天大的事总要解决,很多事情也是不可预知的,甚至可以理解为该你遇见的事情,经历了就是最大的成长。
为自己加油吧!
四个步骤:第一步,明确和理解问题;第二步,拆分和定位问题;第三步,提出解决方案;第四步总结问题。
学完这篇文章,不由得结合到现在的预售情况,刚下市场受挫,我的态度就是既来之则安之,遇到困难就解决,千方万法解决,但是工作仍然要继续,老员工就有两种截然不同的反差,一种:虽然有情绪,但仍然努力工作,坦然面对;一种是:以其它理由为借口离职,逃跑;还有一种:情绪不好,不断发泄。
但我觉得天大的事总要解决,很多事情也是不可预知的,甚至可以理解为该你遇见的事情,经历了就是最大的成长。
为自己加油吧!
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