190719
《被讨厌的勇气》
岸见一郎
摘抄：判断你的贡献是否起作用的不是你，那是他人的课题，是你无法干涉的问题。是否真正作出了贡献，从原理上根本无从了解。也就是说，进行他者贡献时候的我们即使作出看不见的贡献，只要能够产生“我对他人有用”的主观感觉即“贡献感”也可以。“幸福即贡献感”。
评论：阅读《被讨厌的勇气》这本书，书中的观点使我醍醐灌顶；书中的观点新颖，让我感觉耳目一新。没有接触这个观点之前，我常常会自我判定自己对别人的价值。自我判定的结果：自己对她/他人来说，没有多大的价值。由此产生自卑感，渐渐地与对方疏远。因为这样，所以很多“美好的风景”都错过了。这样的问题，没有得到解决，成为我的困惑之一。我在外卖店“打暑假工”，店里面包括我在内，有一个钟点工，两个长期工。其中有一个阿姨，整天向老板唠叨，“自己的贡献”。决定阿姨的贡献价值是老板，而不是她自己本身。我们无法准确判断自己的贡献，由别人来判断或许会更加准确。阿姨不应该整天唠叨“自己的价值”，心里面清楚，自己是我们其中不可缺少的一员即可。
感谢《被讨厌的勇气》这本书，又帮我解决了自己心中的困惑。
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