我觉得所有测试你是怎么样的人，并不是固化了你是怎么样的人，而是了解自己以作参考，引发注意，以便未来做出调整。所以都不是迷信。
我的激活门闸：
11，新想法/和平
脑中不断冒出新想法，渴望能与人分享，启迪众人
17，意见/跟随
以服务为出发点，将自己的疑惑整理归纳之后转化为可行的意见表达出来与众人分享，擅长处理架构和建立体系。
19，想要/靠拢
为满足情感或物质层面的需求，需要与周遭的人紧密互动。你能引发他人注意到大环境或某些特定族群目前最紧迫的需求，如食物、住所、性等等。
20，当下/注视
只能看到生命此刻正在发生的事情，全然沉浸其中，每件事情都必须在当下发生，即知即行。
32，连续/持久
天生敏锐，能够看见人、事、物真正的价值。企业里的财务部门负责人本性保守，深知谨慎才能走得长久。
34，力量/强大的能量
独立自主，以自我为中心，天生充满活力与动力，忙碌自我驱动的设计。
35，改变/进展
会尝试许多不同的事物，从中学习，总是准备好去开始新的体验，喜欢改变，从各种经验中累积丰富的人生经验。
37，友谊/家庭
你需要得到家族或社群的肯定。你将家庭与社群凝聚在一起，具有滋养与关怀的天性。友谊建立在互惠的原则上。
38，战士/对抗
挑战不可能的时候最勇猛，身为战士，热爱奋战，总是准备好为自己战出立场，试图寻找生命的意义，为此挣扎。
39，挑衅/阻碍
生来就为了激起别人的情绪，可能是激励其精神，也可能是激怒对方。善用语言来挑动他人的情绪状态，可以引发喜悦，也可以引爆愤怒。
40，收缩/减少
内心不断渴望新的体验，被这样的渴望驱动着，充满冲动，想去做些不一样的，是幻想与做梦的闸门，看着前方的目的地而充满渴望与兴奋感。
42，成长/增加
一旦开始，就非做完不可，一旦承诺，就有源源不绝的动力想将整件事情做完，不达目的很难罢休。
44，警觉/聚合
人力资源经理的典型，可以秀出别人的才华与潜力，伯乐。
46，自我决心/推进
放下期待，你就能在对的时间点走到对的位置。每个经验都是完美的，不管酸甜苦辣，军事或悲伤都是对的经历。
50，价值/熔炉
建立或挑战社会现有的价值与规范，探索责任的归属内在对家族与社群具有深厚的责任感，通常会为了社群的利益而奋斗。
56，刺激/寻道者
运用过往的经验来阐述你的想法与概念，启迪众人。讲故事的人对于引发听众的情绪非常有兴趣。
57，直觉的清晰/温和
直觉能够确保你的健康安全，让你生存无虞，对声音与振动频率非常敏锐，具有强烈的直觉。
60，接受/限制
有潜力为世界带来全新的改变，为此深感压力大，渴望在脉搏的跳动瞬间突变，就发生了。需要接受限制。
61，神秘/内在真理
想解开未知的神秘，能带来前所未有的突变的洞见。伟大的思想家热爱未知，但也需要接受。有些事情无法被解释，也无法被了解。
62细节/处理细节的优势
能够着眼于世界，总是想知道实际上到底发生了什么事，管理并标示命名，找出行得通的清楚的模式，能够在错综复杂的状况中抽丝剥茧，理清头绪。
我的激活通道：
34-57，力量的通道，人的原型设计
你的身体有非常精确的防御系统，能随着环境转变并调整适应你需要允许自己的身体响应每个当下的需要，信任自己的身体，信任内在这股原始的本能，你的力量就能在每个当下展现。一切都与球存有关，非常迅速，非常直接。
你总是随时随地保持警觉与防卫，对声音及周遭的频率异常敏感。在旁人眼中，你看起来非常冷静，有时近乎冷酷。当你自然而然的面对生命时，你就会自然而然的长出真正的力量。
20-34，魅力的通道，即知即行，旺盛行动力的设计
这是一股旺盛无比的生命力，一有响应，就会立即想在下一秒化为确切的行动。既知既行的结果让这条通道的人根本坐不住，时时刻刻都持续忙碌着。若能从事自己真心喜爱的事情，他们就能在忙碌中获得欣喜，并且充满成就感，这就是他们火力全开的绝佳状态。
当你正确的回应生命热力十足的模样，很容易感染周围的人，让别人也同样充满活力。在别人眼中，你在为真心喜爱的事情而忙碌，真是充满无限魅力，所以这条通道才会被称为魅力的通道。反之，若只有一味盲目冲冲冲，只会像盲头乌蝇般瞎忙，仓皇急促的你并不会散发出独特的魅力。
20-57，脑波的通道，你觉知来渗透的设计
你具备灵敏准确的直觉，求存能力极强，内在会有自发性的声音，可以快速尖锐地看到问题直指核心。当众人还在复杂的状况中感到茫然时，你已经看到接下来的演变与结局。
因为求存能力强，若能相信自己的直觉，你就能克服对未知的恐惧，自然能适应各种环境。但是你需要等待别人邀请后才能与之分享脑波的智慧，否则容易引发别人顽固的反抗，你的智慧也不会被珍惜。
11-56，好奇的通道，追寻者的设计
你有强烈的好奇心，想体验新事物，你的人生就是一段追寻的过程，体验的过程远比结果更重要。请放下对目标的执着，重点不是走到你预定的目标，而是尽情体会这段精彩旅程。充满好奇心，也要玩得开心，就能将自己在沿头看到的、听到的转化成精彩的故事，借着说故事的方式，给周围的人带来刺激与启发，让他们从中学习。
你擅长说故事，对于语言有绝佳的天分，总是能将人生经历转化为精彩的故事，给别人带来重要的启发与影响。
17-62，接受的通道，成为团队人的设计
你是天生的管理者，能了解在企业中什么位置需要什么样的人才。也因此，你能为未来找出合乎逻辑的运作模式，或是修改既有的运作模式，让一切运作得更顺畅。
你的逻辑清晰，能够洞察组织里的每个部门如何交互运作，在寻遍所有相关细节与知识后，你能提出独到的解决方案。你读懂如何经营，具备管理的才能，这是许多企业需要的才华与天赋。
37-40经营社群的通道，凝聚与归属感的设计
你看中婚姻与家庭的精神，认为人际关系必须建立在公平的原则之上。你愿意付出，但同时你所爱的人也要给予你对等的尊重。爱是付出，也是互相支持。你渴望找到对的人，共组家庭，也喜欢在工作中形成社群，相互支持，紧密联系，这会让你的内心产生归属感，感受到满足与和平。
有这条通道的人，重视人和，也擅长做生意，绝不会让自己的家族吃亏。而赚取利益的目的是照顾自己的家人、公司或家族，让所爱的人在物质上不予匮乏。你在付出的同时，也要学习平衡，学习尊重自己的需求，照顾别人之余，也要好好照顾自己。
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