有些人在职场上会有很多机会，有些人穷其一生，也不见得在职场上遇到自己想要的机会。这到底是为什么呢？我们不妨看一下那些能力强的员工，如何通过跟领导的相处在职场上获得那么多机会的吧。
一、宠着不惯着---让领导也有一怕
当然不是为了真的能让领导怕你，这要让领导知道，在工作上是有态度有原则的人。这样，今后在工作上无论发生的是好事还是坏事，领导就不会只盯着你一个人了。所以当为了个人利益宠着领导的时候，一定不要惯了领导的臭毛病，省得自己给自己找事。
二、工作及时报---保证领导的新鲜度
想在职场上获得更多的机会，就一定要在领导面前保证新鲜度。那么该如何做呢？好的方法就是及时向领导汇报，自己在工作上的进度。不要稀里糊涂的去报，也不要刻意有所求的去报。最好能根据领导的需求，等到恰当的时机去回报，这样效果最好。
三、遇事跑在前---让领导看见你的付出
大部分的领导都是秉承着谁付出谁就应该有所收获的原则，在工作上提拔重用某个员工的。所以只要你想办法，让领导能够及时看到你的付出，等同于你在职场上获得了比其他人更多的机会。那么在领导跟前，遇见啥事情，你是不是更应该跑得快一些呢？
四、当众表忠心---满足领导的虚荣心
很多领导潜意识里都有一种虚荣，就是在众人面前得到别人的认可或者拥护。如果你有心想在职场上获得更多的机会，这也是你可以利用的一个点。当你把领导伺候得心满意足时，才有可能获得领导手中的资源和机会吧。相信这个道理你应该懂！
五、私下常联络---提高你们的亲密度
想在职场上获得领导的青睐，并不单单只是在工作的时候跟领导保持亲密。如果在私下里，跟领导仍然保持亲密，那你在职场上比其他人的机会机会要多一些。所以有些人会在私下里常跟领导保持联络，他们的最终目的就是领导保持亲密，获得更多的机会。
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