从下面3个问题系统回答下如何投递简历：
什么时间投递简历比较好找工作？
去哪个招聘网站投递简历更好？
通过邮箱投递简历需要注意什么？
什么时间投简历比较好找工作？
每年有两次旺季，在这两次旺季投简历比较好找工作。
第一次是春招，每年春节后，3-5月份，是换工作的高峰，这个时候，去年的年终奖拿到手了，满意的继续留下，对待遇、奖金不满意的，就要选择离开了。很多单位趁这个时期招兵买马。俗称“金三银四”，泛指每年的春季是求职跳槽高峰期。其实，从春节后2月开始上班开始到5月份的都是所谓的“金三银四”黄金跳槽季。
下面图片是TalkingData《2018年招聘类APP用户人群洞察报告》，我们可以看到，春节假期前，招聘类APP周活跃率保持在一个稳中有降的状态。春节假期后，随着“金三银四”人才招聘高峰期的临近，招聘类APP周活跃率进入了一个爆发增长期。
数据来源地址：http://mi.talkingdata.com/report-detail.html?id=724
第二次是秋招，在9、10月份左右，不少公司喜欢在这个时间段招聘。俗称“金九银十”。
去哪个招聘网站投递简历更好？
现在招聘网站也挺多，不同的招聘网站用户人群也不一样，所以要选择适合你的招聘网站投递简历才能找到好工作。下面的的表格是排名前10的招聘类APP。
数据来源：TalkingData《2018年招聘类APP用户人群洞察报告》
应用活跃指数：根据TalkingData样本数据通过预测算法预估出的全平台活跃终端数
从表格中我们可以看出，2018年2月，传统综合招聘平台代表-智联招聘、前程无忧51job的APP应用活跃指数以较大领先优势居于招聘类APP前两位。
虽然Boss直聘、猎聘同道、拉钩等平台主打高端人才招聘、互联网人才招聘等细分定位，但是在用户规模上仍然难以与传统综合平台竞争。
所以可以得出的结论是，传统综合招聘平台在用户规模上仍居于领先。
之前社群会员给我发求助问题，说自己在拉勾网上投简历，连个面试机会都没有。这其实就是忽略了传统综合招聘平台。我给他的建议是同时在综合招聘平台智联招聘、前程无忧51job上投简历，很快就收到了面试通知，这位社群会员现在已经成功拿到58同城的offer。
我们再来看看各个招聘平台的用户人群有什么不同。下面图片中对比了三个招聘类APP的用户，其中智联招聘、猎聘同道APP用户更多集中在三线及以下城市。而拉勾APP一线城市用户占比接近40%
这给我们的决策依据是，以后你找工作，就要根据自己的城市选择合适的招聘APP来投简历。例如下面这位社群会员分享的经验：
@柯本在他的面试经验中是这么分享的：
我投的都是苏州和上海的岗位，主要在拉勾网、Boss直聘、前程无忧、智联招聘、猎聘网上同步更新简历，投递简历。
收到的面试邀约主要来自于Boss直聘、前程无忧和智联招聘，拉勾网上被刷掉的概率很高。 这里主要说一下Boss直聘，这个偏向于及时聊天的功能。在工作日上午的时候，可以主动跟Boss们聊天，介绍一下自己的情况，表达自身意愿，获得面试机会。这个成功率还是比较高的。
总结几条经验：
1）社会招聘渠道
不要忽视传统招聘平台，也不要在一个招聘平台上死磕。同时在下面招聘渠道上投简历：
智联招聘、前程无忧51job，Boss直聘、拉勾网、猎聘同道
2）应届生招聘渠道
应届生求职网、实习僧、大街网、高校人才招聘网、各个大学的贴吧，比如北邮论坛、水木清华等。
有很多公司的部门会在各个大学的贴吧上直接招聘，我之前所在的公司部门领导就喜欢直接在大学的贴吧上招聘，部门直接招聘有个好处，就是省了很多招聘环节。
3）高层人才招聘渠道
猎头、脉脉、100offer
4）国外招聘渠道
LinkedIn，Indeed，SimplyHired，Monster，Handshake，Indeed和Glassdoor。
5）各个招聘平台都有置顶简历的付费服务，可以提高简历的曝光率。
通过邮箱投递简历需要注意什么？
1）如何写邮件标题？
下面的邮件标题是千万要避免的：
只写了几个字，比如「XXX简历」或者「应聘」。
最好的标题应当是：应聘岗位名称 + 自己的姓名 + 一个亮点。比如：数据分析师-猴子-中国科学院研究生，自媒体编辑-张思聪-5年工作经验。
把应聘岗位名称写到最前面，是为了让HR可以在邮箱里方便的通过搜索关键字来筛选简历。因为HR邮箱里的简历非常多，如果你的岗位没有写，她在邮箱里搜索关键字也找不到你。
邮件标题里写一个亮点，这是唤起HR对你的兴趣，如果学校牛的可以把学校全称作为亮点，如果经验丰富的可以写上几年工作经验，如果在哪些大的公司实习或者公司过也可以作为亮点写进入。
2）使用正确的邮箱
投递简历时最好不要使用QQ邮箱。QQ邮箱很方便，但是使用QQ邮箱的缺点是会让HR的邮箱里显示的是你的QQ网名而先的尴尬。
为了保险起见，可以使用商务人事喜欢用的Hotmail邮箱。
我见过有的人简历里的邮箱名特别长，还带上特殊字符，比如：wangsicong_126@hotmail.com。邮箱名太长不仅放在简历里感觉特别难看，而且太长的邮箱名会让HR给你发邮件容易发错。比如前面的邮箱HR如果不小心少输入一个下划线，写成了wangsicong126@hotmail.com，那么，你就收不到重要的邮件了。
申请邮箱的时候用自己姓名的简称，或者姓名全称来让对方方便输入和在邮箱里查找你的邮件。
3）邮件正文怎么去写？
很多人投递邮箱时，正文没有内容、一片空白， 或者只写了“简历见附件”。这样的态度，HR为什么会要你呢？
邮件正文不要长篇大论，简单介绍自己的经历，以及你为什么适合这个职位。并在邮件末尾留下联系方式（电话，邮件），让HR可以方便的联系到你。
4）邮件附件需要注意哪些？
一般邮件附件放一个简历就可以了，不要放自己的作品集，那样HR下载很多，或者下载大文件，因为网络慢，导致最后不去下载了。现在网络很发达，如果你有好的作品，可以放到互联网上，然后在简历里用超链接指到你的作品地址。
很多人的简历附件名字都起的很随意，比如：[张思聪最新.pdf][个人简历2019.doc][王小红简历-第2版.doc]。简历附件的名称和邮件标题一样：应聘岗位名称 + 自己的姓名 + 一个亮点
最重要的是，一定记得加简历附件。很多人发邮件会忘记上传附件，导致HR收到的是一封空邮件，这种心情你想想有多凄凉。
猴子聊求职zhuanlan.zhihu.com
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