我们都经常会说温水煮青蛙，结果说着说着有一天却发现自己似乎也慢慢的变成了那只青蛙。变的不想再去改变，变的不想再去跳出自己的舒适区。也时常听很多说要跳出舒适区，可说和做岂止是差了几条街的距离，有时甚至是天上地下，说什么和怎么说都可以，但就是做不到。
公司时常会有一些不成文的规定，老板也是想一出是一出，理由就是你拿了人家的钱，就得听人家的差遣，没有那么多理由，没有那么多条件。前段时间老板又突然想出技术人员去业务部门做用户体验，也就是放下自己技术方面的本质工作，跟业务部门做那些他所谓的不用脑的简单劳动，说起来简单，但对于技术人员来说那种不用脑的工作还不如搞自己的本质工作，哪怕是累的掉头发，得神经衰弱也愿意。可老板就是要让去体验，而且每次去还至少要2个月。
老板的要求无法改变，大家又不愿意去，但又都必须轮流去，就只好通过抓阄来解决，每次抓个阄，有些人的表现简直让人感觉像摸生死牌一样。抓到的人当然只能怪运气不好，垂头丧气半天，最后无可奈何的去了。没抓到的人就心存侥幸觉的暂时安全，还能高兴一阵子，至于下次能不能抓到，到时候再说了。上一期体验结束，这期又改变策略了，技术部人员一次性全部去，分两个地方，不同的部门，这下大家感觉没退路了，一个个就像要杀上杀场了一样，这个说要辞职那个说不干了，其实也都没有人干脆利落的真的提出辞职。
中午趁吃饭时间还给他们说，既然没有办法改变，那就想想去体验了除了技术方面的积累的其他好处，总还是可以找到的，任何事情都有两面性，没有绝对的好，也没有绝对的坏。大家之所以接受不了，就是长期的一种思维定势，害怕去改变，也可以说是怕跳出舒适区吧。事实上这种舒适是大家自己认为的舒适，只是因为这是自己熟悉的领悟，就觉的不舒适都是正常的，如果换个新的领悟哪怕在其他人看来再简单又都成了不舒适。哪有想的那么可怕，又不是去死，放平心态，说不定还会有意外收获，就当是给自己一次锻炼的机会，在其他公司可能还没有这种机会，人生路还长，多体验一下也许会发现自己还更适合做其他的也说不定，这样想想是不是心里就好很多……结果说了半天，发现他们一个个仍然还是沉浸在自己的世界里，还是一副要上刑场的样子。我也只好不再说什么了。
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