审计的事情出现了反转。
本来说好委托某事务所的，但现在的情况是新系统未上线，全市新年度的帐务都无法记帐，各单位的会计都如热锅上的蚂蚁，三天两头在群里咨询工程师能否开通记帐系统。
而对于我们这种3月底要移交的单位，更是火烧眉毛，势在必行。但巧妇难为无米之炊啊，系统不开通，门都没有。
下午在业务群里刚艾特郑工，一下子几位同仁就在后面排队，＋Ⅰ＋2＋3，那种迫切的心态可见一斑。
后来一个同仁回过神来，说我们都拨错群了，记账系统应该咨询谢工，而谢工在核算群里。
唉，群太多，都分不清哪跟哪了，真是点病急乱投医啊。面对这个棘手的问题，群里的工程师似乎都达成共识，以沉默应对。关键时刻，还是要靠自己找出路啊！
上头的规定是截止日期到2月28日，说实在不行就用手工记帐。可是在电脑化的今天，用手工效率低不说，也怕存在误差。
情急之下想起去年单位曾经购买过一套用友记帐软件，但因财局核算系统上线而未使用。关键时刻，是它派上用场的时候了。
跟领导一汇报，他甚是欣喜。我也跟他表态了，在这种被动的情况下，遇到困难就想办法解决，该加班就加班，没办法的事情。
说到开头的反转，是因为该事务所明确表示这两个月的帐他也没法结，那只有另请高明。
在工作中，除了工作能力，工作方法即解决问题的能力也很重要。按部就班的工作并不难，难的是面对突发状况，你如何面对和解决的技巧。
今天因为突发状况较多，压力大于往常，在工作中带情绪，跟主管说话显得有点居高临下，语气中透着明显的不尊重，这是某种劣根性的表现。要改，越是事态复杂越要保持镇定，除了要用头脑思考，还要用理智说话和做事。
保持平和的心态，不要因为工作影响心情，留得青山在，不怕没柴烧，身体好才是硬道理啊！
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