《横向领导力》之五

《横向领导力》五.如何成为一个更好的领导者

【今天我学到了什么】

一、掌握横向领导力有必要

二、领导的问题及应该做的事

三、站出来的人就是领导

【一】一个真正的领导，只要他不是那种享受权力欲的欲望狂人的话，一般他都会觉得管理一个团队是很头痛的一个命题，不管做的多好，都觉得自己还能做得更好。(横向领导力会让你乐意当个领导，并且很轻松。)

【二】

问题有三:

他拥有给别人发布命令的权力，所以经常命令别人。

只顾自己一个人干工作，没有关注公司管理。

自己拥有决策权，其他小伙伴没有话语权。

解决办法:

应该对大家的工作方式给予更多关注；

让大家参与到你的决策过程当中，这样小伙伴们会更有动力；

不要经常跟你的团队发布命令，可以先提问，问问大家，然后再作答，给出你的建议；

要以身作则地行动，这样就可以改善大家的合作的状态，这就是领导应该做的事情。(以身作则，先提问，后作答，给出建议。)

【三】

经典:站出来的就是领导。

首先从心态上做出转变；

第二就是在行动上做出转变。

思考:

以前你只专注于自己的工作，现在你需要跳出自己的工作，思考自己职业的上升的途径。

【今天哪里可以做得更好】

基本都好，一件事情始终想不通。

【明天我的计划】

休息