什么是好规则？

刚刚看了篇文章，文章里讲了一个有趣的道理。

请问：孩子们玩足球，球要是踢飞了，应该谁去捡？

最简单的答案就是谁踢飞了谁去捡。

但是，后来又有一个新规定：谁离球近谁去捡。

道理很简单：都是在玩，那么斤斤计较干什么？近的人去捡，效率最高。

但是，如果有人故意踢飞，逼对方去捡球，损耗对方的体力怎么办？

那就只好再加一条规则：如果谁故意踢飞，他不仅得自己去捡球，还得做5个俯卧撑接受惩罚。

但是，麻烦又来了，怎么判断他是不是故意踢飞的？只能再加上更加复杂的规则。

这个时候再回头一看，其实还是最高的那个谁踢飞谁去捡的规则最简单、有效。

结论：没有最好的规则。往往越过的规则，就是越坏的规则。

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很认可这样的结论，因为规则是为了规避繁琐，而不是制造新的繁琐。

关于【007不写就出局】的规则，自己一直都比较认同，它的原始规则就两句话：7天1篇写7年，不写就出局。

慢慢的社群有了更多的人，于是开始出现7天写完一篇文章，还需要给别人的2篇文章点评；为了监督大家更好的践行，又有了不写、不反馈就发红包，不发红包就出局。

再后来，考虑到一些特殊情况，为了优化用户体验，又添加了请假、复活。

到此，就基本没有再新增新的规则了

7天写1篇+2篇点评；

不写，不点评就发红包，不发红包就出局；

可请假，请假红包10元，每次最长一个月，一年最多可请假4次；

可复活。

虽然，这已经是很简单的规则了，但其实还不是最简单的，因为发红包发到哪不够清晰，收了红包，怎么用，不清晰，还有谁来监督发红包也是个问题。

红包规则其实是有必要的，如果能实现系统自动监管，自动扣契约金的方式，并自动平分给完成任务的人，这样会让规则执行起来显得更加简单。

请假有点多余，因为请假需要有人监督，有人统计，增加工作量，请假这一点可以去掉。没写的，没点评，就是发红包，多一个请假规则，就是让规则更加复杂了。

规则的本质，其实并不是那些制度设计本身，而是最最核心的那一点共识。

对007er来说，需要达成的共识就是：写作是正确是事情，值得7天一篇持续写7年。这一点共识才是规则本质。

什么是好规则？大道至简！