早上的约练相当于是个督导,来访老师是中14学员,中级班才上几天,已约练三十多次,并做咨询师五六次。今天提及的个案是涉及情绪的,来访者情绪稍大些,咨询师稳稳地陪着,做到了倾听、同理,收集了资源,还问到了例外、一小步,还引导做了观察员,整个咨询很稳,能关注到人等。
可能因为是第1次接触情绪个案,效果相对会小点,咨询师多多少少会有点挫败感!
经过梳理咨询师看到了自己做的好的地方。
讨论部分,就咨询师提出的疑问进行了深入探讨,发现面对情绪个案:面对负面情绪不强的来访者,可以在关注人的同时去找资源例外与一小步,可以既解决问题,又照顾到情绪;面对负面情绪较强的来访看则需关注其情绪再解决问题比较好
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