2021年至今约练共360次，（2022年咨询约练第66次）咨询师第185次，第九期约练挑战第13次，本年度做来访者第9次，观察员第2次，本周第1次约练，第0次观察员角色，第0次来访者角色，第1次咨询师角色。
下午和L老师做约练，我做咨询师，总结反思如下：
1接纳来访者的情绪，接纳来访者的状况，信任关系和咨询师的态度永远比咨询技术更重要。
2创始人沙泽尔曾经说过，我们是聚焦解决之道，但是我们并不恐惧问题。
所以来访者有问题，或者他的状况变得更糟，咨询师不用去紧张，我们可以跟他去聊怎么更糟了？可以详细说一说吗？
当咨询师的情绪状态越稳定，内心容器越大，越能接住来访者的状态时，来访者他的心也会越稳定，他能感觉到不管他的状况是好是坏，还是变得更糟，他都是被咨询师允许的。所以当咨询师提问后，来访者有什么样的回答都是正常的，咨询师不要太大惊小怪。如果来访者没有回答，有的时候可能是咨询师问的时机不对，有的时候可能是来访者还没有意识到，咨询师现在问这句话的意图是什么。
咨询师可以再尝试找到合适的时机，继续提问，不要去惧怕来访者的不回答。
2021年至今约练共360次，（2022年咨询约练第66次）咨询师第185次，第九期约练挑战第13次，本年度做来访...
2021年至今约练共347次，（2022年咨询约练第53次）咨询师第178次，本年度做来访者第6次，本周第4次约练...
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2021年至今约练共356次，（2022年咨询约练第62次）咨询师第183次，第九期约练挑战第9次，本年度做来访者...
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本文标题：2022-05-09吴隶骅第587天分享
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