上周四项目例行上线,我和小飞哥分工明确,他负责上线管理平台,我负责上线接口服务。上午10点多,小飞哥把我们要上线的sql脚本自己执行了,他说,先把sql执行了,下午上代码。我们这边上线执行sql脚本,需要在发布管理系统提交sql文件,由dba审核通过以后方可执行。因为有几次紧急脚本上线,根本找不到dba,于是小飞哥自己写的jdbc类在项目服务器上编译并且执行,之后我们的sql脚本都由自己执行了。
上午11点40多,小飞哥人力资源负责人(暂时称他小黑吧)过来找他,问他交接完了没有,我和小飞哥一脸蒙蔽,然后小飞哥跟着小黑出去了下,回来后小飞哥说末位淘汰制,他被淘汰了。小飞哥说,我把代码提交一下,明天就不来了。已经中午12点了,我说先吃饭吧,回来再弄。ps:我是甲方的码农,小飞哥是外包的码农。
我和同事去吃饭,说起这个事,多少有些气愤。小飞哥刚来的时候,其他组的同事都不待见,因为小飞哥底子差一些,那时候好几个人和我发过牢骚,也不知道谁招进来了的,谁面试的,啥都干不了。后来由于我们组一外包同事撤了,小飞哥几经周转来到了我们组,我和小飞哥2人组。谈不上带人,我觉得没有人是干不成事的,我让小飞哥先玩玩管理平台,这种管理后台偏传统一些,从前端到后台外加个数据库。
我经常和小飞哥说,发挥出自己的价值,希望他多参与,只要他参与,就能分担我这边的工作压力,一个人实在忙不过来。小飞哥玩的还可以,可能项目比较传统,小飞哥从改页面显示bug,到页面增加组件元素,到前后台交互,到异步请求调用,到数据库数据多维度统计,到独立完成功能开发,独立完成项目打包部署,貌似前后不到2个月。其他同事笑侃我有耐心,其实是小飞哥有态度。
下午快下班,小飞哥把代码提交了,自己打了包发布了管理平台,验证后没问题,和我寒暄了几句就下班了。小飞哥在"不能干活"的时候被招进来,小飞哥在能上手干活的时候被裁掉真是太讽刺了,其实真不是干不了活,而是缺少沟通交流,缺少参与感,缺少被同事认可肯定。
也许我算是与小飞哥沟通较多的同事,给予小飞哥肯定最多的同事,下午和小飞哥微信聊天,小飞哥多次表示感谢。我无力吐槽甲方和外包狗血的办事方式,希望小飞个早日找到下一家公司,在新公司混的更好。
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