《习惯力》
今天晨读的三点分享非常实用，十分感谢，但我没有接触原文，学习时不能将这三点连贯起来。在群中看了大家的分享，尤其是朱良的分享，才明白，这本书旨在把我们平时一些习惯中的缺陷找出来，消除它们，从而更好的做事、进步。而晨读从如何做事，到反馈，不断地完善这三点做了重点剖析分享。
001.1，2，3，7错误
在没有接触这个这个概念之前，我没有意识到要区分出4567四个步骤，但在实际做事中，确实非常实用。首先，要得到领导的支持，否则就没有资源，或者直接无法进行，做无用功。其次，要说服同事，让他们明白我做这件事的目的意义和希望达到的效果，这样他们才能更好的支持配合我的工作。最后，一定要说服下级，一起做事的团队，只有大家目标明确一致，才能更好的互相协作，完成行动。
002.及时反馈
在我的工作生活中，我常常意识到这一点，个人的思想见识总是片面的，而且我时常粗心，考虑不周全。工作中总是会问问同事领导，对我做的事的意见看法，当然，大家不会太直接，当面一般尽量委婉的提点，然见微知著，我明白自己在哪里做的不够，下次再改正。听大家讨论别人时，也会注意听，看别人所犯的错误，自己是否也无意犯错了。
生活中，反而会更不好意思去提，除了跟父母亲妹妹，会就某件事问问他们我做的是否妥当，和朋友同学，甚少反馈，以后要多注意。
只有知道自己哪里不足，才有方向去重点改进、提升。
003.不断完善、进步
现实的工作生活，没有完美，总会有这样那样的不尽如人意，我们要学会接受这些，达成目标就是成功，而这一路上的问题，可以再不断地积累完善。
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