一切按正常程序走了
老员工带领新员工 熟悉操作 熟悉流程 掌握基本知识
来的比较早的会进行考试 也都是基本内容 通过进行考核（也就是大致看看你学的怎么样，其实没多大意义的）
接着就是开会 说存在的不足 如何提升自己 强调管理组的注意事项
哈哈 觉得最难的就是每次督导（职位最牛逼的）来查看 所有人都要忙 然后肯定还会被批评 但是呢 她说着你也听着 至于听进多少就是你自己的事情了
好了 我下班了 结束了 第二天
有机会 明天继续 拜拜ﾉBye~
一切按正常程序走了
老员工带领新员工 熟悉操作 熟悉流程 掌握基本知识
来的比较早的会进行考试 也都是基本内容 通过进行考核（也就是大致看看你学的怎么样，其实没多大意义的）
接着就是开会 说存在的不足 如何提升自己 强调管理组的注意事项
哈哈 觉得最难的就是每次督导（职位最牛逼的）来查看 所有人都要忙 然后肯定还会被批评 但是呢 她说着你也听着 至于听进多少就是你自己的事情了
好了 我下班了 结束了 第二天
有机会 明天继续 拜拜ﾉBye~
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本文标题：培训第二天
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