1、把大领导看小,小领导看大。
一般领导越大,他越不会表现得高高在上,你要是唯唯诺诺的,点头哈腰的,他只会觉得你没胆识,不能重用。而小领导更喜欢刷存在感,你要给他绝对的优越感和尊重感,他才会对你有好感。
2、给大领导留小面子,给小领导留大面子。
大官好交,小鬼难缠,大领导他没有必要去为难你,所以你不卑不亢就可以了。相反越小的领导,他越注意那种脸面,生怕别人不知道他是个干部,所以要主动放低姿态,给他留足面子,这样他才会给你椅子。
3、当着大领导要表扬小领导,当着小领导不要提大领导。
上级可以越级指挥,但下级不要越级汇报,当大领导表扬你某一件工作的时候,你一定要学会让功给你的小领导。大领导会觉得你懂事,小领导觉得你会来事儿,这就是双赢。
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