王鹏程：什么是好的演讲和培训？

1、什么是好的演讲和培训？

（1）左脑

• 时间框架
• 空间框架
• 三角框架
• 钟摆框架
• 变焦框架
• 递进框架

（2）右脑

• 视觉力量
• 故事力量
• 游戏力量
• 节奏力量
• 幽默力量
• 情绪力量

2、3个层级的力量

低级的欲望，靠放纵可以满足。
高级的欲望，靠自律可以满足。
顶级的欲望，靠煎熬可以满足。

3、利益的滚雪球：需要满足2个条件

• 湿雪：收益高
• 长坡：增值时间长

4、商业社会不是等价交换。

职场的本质是价值交换。
商业社会不是等价交换。
提供的社会价值，大于所得，才是个人或组织永远发展的秘诀。

5、圈子

故事1：

我有一个发现啊，在深圳是车让人，但是行人都严格遵守红绿灯。我也会跟着一起遵守交通规则。

但我们在天津时凑一波人，就能过红绿灯。我还是会跟着一起。

你看，我到了深圳，对自己的要求都变高了。

导出：在原来的圈子里，你会觉得，大家都是这样的，那我这样就好，也只能这样。

故事2：

我有一个朋友，别人的爱好是养养花、养养狗、养养猫，他的爱好是养蚯蚓。

他养的蚯蚓每次一到15厘米长、小拇指宽，就不长了，喂多少饲料都不管用。

然后他就到处查资料、找方法。终于让他在网上找到了一个养大蚯蚓的文章，他就下单了。结果他就收到了一盒“30厘米长、大拇指宽”的蚯蚓。

他跟商家掰扯，我是想要把蚯蚓养大的方法和私聊，而不是大个儿的蚯蚓。
商家说，退钱是不可能的。并且建议他：把他原来养的小蚯蚓和商家发的大蚯蚓放在一起养。

神奇的事情发生了，他原来养的小蚯蚓竟然长大了，也长到了“30厘米长、大拇指宽”。

导出：到新的圈子里，你会发现：哇！原来人还可以这样，这才是标准，我也可以这样啊！