今天早上6:30就进入了小六老师的直播间 ，听王鹏程老师带来的分享。整整一个小时，收获颇多。
王鹏程老师是名培训师，有着20年的培训经验。他是鹏门掌门人，多本畅销书翻译和作家，还是一位图书出品人。
【分享大纲】
1、 如何成为培训师？
2、 如何在岗位上做沉淀？
3、 培训师怎样赚钱？
【个人简介】
大学学的是英文专业，2000年毕业后进入外企。在生产部门做了一年多，花了一年半的时间进行自我探索，然后转到HR。
2014年出版《把每一天当做梦想的练习 》。5年一跳槽，做了三家外企。2016年开始创业。
曾经翻译《你的降落伞是什么颜色》《自控力》等书籍。
公众号：王鹏程
王老师的著作
一、如何成为培训师？
做B端和做C端的培训是不同的，成为B端客户的培训师有两种渠道。
第一种是专业讲师，主题比较专业，例如专讲销售、财务。这样的老师一般是企业里做过专业岗位的。50%老师讲专业培训。
第二种是通用讲师，例如讲时间管理、有效沟通、领导力等等。这类客户群体广，不聚焦在某个专业上。大部分是当年企业里负责培训的人出来。
做B端培训最好在企业有丰富的工作经验，并且做到比较高的位置出来后，报酬会更高。
做C端客户就是玩个人品牌，要通过多分享打造影响力。找到自己擅长的领域打造个人品牌。
问题：谁来报你的课？
答案：必须要很专。
打造C端的影响力只有两种路，能说（演讲、表达）善写（写作），比如萧秋水、古典、李忠秋、李海峰等老师。
演讲，每一次亮相都是对自我品牌的塑造和推广。
写作是打造个人品牌的必经之路。多出书。多写一个主题的内容。
王老师翻译的书籍
二、如何在岗位上做沉淀？
如果对培训有热情，可以做的事：
1. 一是有意识地把岗位经验萃取出来。二是参加专业、系统的培训，例如参加销售、财务的培训，借鉴别人的框架，然后添加自己的素材、案例。
不要闭门造车，自己憋大招，而是去学习最专业的课程，先在公司内部跟小伙伴分享。
2. 逼着自己去讲课。比如给自己定目标，每年至少讲两门新课，那么业余时间都会去研究这两门课，然后做转化（分享）。
【启发】确定主题后，去平台学习相关课程，转化（分享）。如果企业内部没有分享机会，可以在朋友之间，通过小沙龙、读书会、学习社群做分享。
金句：有一种鸟是关不住的，它们的每根羽毛都闪耀着自由的光辉。
三、培训师怎样赚钱？
擅长一个领域，想要收费，就要考虑对方为什么要付费给你？
可能是个人品牌目前还没有打造起来，急不来。
有一种方式：在比较有影响力的社群里，通过方式展示能力和才华，让社群里有影响力的人（比如老师）做背书，吸引一些付费学员。
在社群里要活跃，要展示能力（秀肌肉），要做贡献，要像鲶鱼一样，才能迅速链接社群学员。
C端个人付费有一个黄金圈，无论是卖课还是做微商，最里圈首先是从密友开始（最亲密、信任的人），然后是朋友，最后是社群。
要不自己做社群，要不成为比较高的社群里活跃的人。
王老师翻译的书籍
【静姐总结】
1. 想要成为培训师，要有意识地去学习、积累和分享。
2. 演讲和写作是打造个人品牌的两大利器。
3. 通过在有影响力或者优质社群里混，吸引最初的粉丝。
很多人可能觉得培训师与自己的工作没有太大关系，实际上每个人都可以成为培训师，只要你有一技之长，然后通过演讲或写作去分享。
我们可以成为培训师、教育指导师、营养健康师、心灵成长导师等等。
只有分享才能成长更快，因为分享是输出，倒逼着输入。
提升分享力，养成分享好习惯。
网友评论