在两个多月前，我收到了公司的生日贺卡。看着卡片上的数字才发现，这尽然是我在金太阳过的第10个生日了。恍惚间，仿佛一切皆在昨日。
总经理签发的生日贺卡
一眨眼，都已十年
我不禁回想这十年，思绪万千。这些时日，整理一二，在这整十年的日子里，献给这段岁月。
01
照顾好自己的身体
年轻的时候特别喜欢仗着自己身体好，去做一些损害身体的事情。比如酗酒，长期熬夜，作息不规律，饮食重油重味……等等。一开始不会觉得有什么，当到了一定年纪才会明白，原来身体早就在抗议了。
长痘，肥胖，体虚，肩颈疼痛……等等，就是身体一开始给我们的信号。只是我们没有在意。
昨天看了一篇关于一个高管患癌症的文章，高管虽然职位高，其实很年轻，才40岁出头，有一个可爱的儿子。可是他却被医生判了刑。
这促使我将健康放在这这篇文章的开首。其实我们都知道那个健康是1，其他是0的道理，只是年轻的我们总是忽视它。
去年年底，我们团队的一个伙伴离职了。在她和我们一起相处的时间里，我目睹她为了身体一次次的去医院。虽然她总是乐观和我们笑嘻嘻，但其实还是蛮心疼她经历的这些身体的折腾。工作上我们能够帮她，可是身体的苦楚，只能她独自忍受，我们的安慰显得苍白而又无力。
02
判断行不行，至少先坚持2-3年
如果决定了在一个行业走下去，那么至少坚持2-3年。
这个2-3年不是简单的重复，而是用心的去做。如何是用心？奇葩说有一季，杨奇函说：我每天都要问自己博学了没有？被很多人唏嘘，但我知道的很多优秀的人，就是这么要求自己每天进步一点的。
比如2019年火起来的口号一哥李佳琪，我在很多写他的文章中都看到关于他的描述是：
李佳琦在欧莱雅柜台上，一干就是三年，收获了无数小迷妹，拿到了销冠。
李佳琦六个小时涂了380支口红，涂到嘴唇出血，像上了麻药一样失去知觉。
李佳琦最初直播的时候，连续四个月，既没有多少人关注，也几乎没有销量，只有他傻傻的坚持。
李佳琦365天一共直播389场，直播的时候随身带着救命药，因为他怕自己随时有猝死的危险。
李佳琦直播的时候有自己独特的话语体系，凭借一句“oh 麦噶”火热出圈。
傻傻的坚持、疯狂的热爱、极致的专业，这就是李佳琦的天命。
所以他火起来，不只是站对了风口，而是他本身就具备了飞起来的能力，又正好遇到了风口。
比知道自己天命所在重要的是坚持，比坚持更重要的是知道该如何坚持。其实2-3年，也只是刚刚够窥见一个行业的大概，我所见到的那些真正的专家，都已经扎身奋斗了大半辈子。
03
看到别人的有点，多给自己找榜样
公司越大，遇到的人就越多。在我初入职场的时候，我身边的同事带给我很多影响。刘是第一个教我工作的同事，她的豁达，热情，积极是我职场最初的模仿。直到现在回想起来，我的一些职场风格都有她的影子。
在职场，大家交流的内容主要还是工作，很多事情的立场和出发点都是职位决定的。但是因为每个人的个性，你会发现大家的处理事情的方式是不一样的。
在一开场我就见到各种值得学习的榜样。有专业能力强的领导，有人格魅力型的领导，有处理事情很周全的领导，有百事通的同事，也有更多勤勤恳恳，相互帮助的同事。他们每个人身上都有着特别好的品质值得我去思考学习。
当你觉得每个人都有值得你学习的地方，每件事情都有收获的时候，你会觉得每天都充满了能量。每当我觉得能量不足的时候，觉得沮丧的时候，我都会想想那些给予我榜样力量的领导们，如果是他们，他们会怎么做。
04
争吵是最低效的沟通，情绪平稳是一种能力
正如一句老话，林子大了什么鸟都有。
有时候，在职场我们就会遇到那些神一般操作的同事。很多人无法理解这种操作的思维，甚至都无法正常顺畅的工作。后来我就时常记着两句话：存在即合理。她一定是有其他的优点并且这个优点大过缺点，才能让她存在着。还有一句是：惹不起就躲远点。凡事按照规章办，能电话的尽量不见面，能文字的尽量不电话。一来减少争执的可能性，二来凡事留个证据。
争吵在职场可能是最没有用的，在我所见大多的争吵中，从来没有一个是以问题解决了收场的。所以在职场中，学会合理远离价值观相反的人，保持工作中稳定的情绪，也是一种必须的能力。
一盏茶的时间已到，关于个人的就先写到这里吧。休息休息，我们明天继续聊~
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