怎么一小时过去了，我还没处理完？
怎么别人都这么早把活干完了？
为什么我比别人努力，他却升迁了？
………………
很多时候，我们有这样的困惑，自己付出了最多的时间，收获却少的可怜。原因在于效率低啊！试想你走路，你花的时间多就走的多吗？那要速度干嘛？别人的速度远超你，在几近相等的一天，你走的过人家吗？因此，我们要提升我们的速度，这正是工作效率!
做事分清轻重缓急，不要眉毛胡子一把抓
面对成堆的问题，一定要区分轻重缓急，有条不紊地解决。 有些员工本着一心多用的心态投入到各项工作中，打算全部做好，结果这个没做好，那个也没做好，导致超过截止日期。
职场做事，要分清主次，否则只能吃力不讨好、事倍功半!一定要记住重要的事情先做，次要的后处理这个道理。这样才能大大提高自身的效率。集中时间和精力来完成当下最要紧的事，做完并做好它!
我们可以建立一个以“紧急度”为纵轴、“重要度”为横轴的模型，将自己的工作进行嵌套: 根据这个模型，从“重要且紧急”的事情开始，依次“不重要但紧急” “不紧急但重要” “不重要不紧急”依次进行。
为什么我比别人努力，他却升迁了？
其次要修炼化繁为简的能力。
在工作中要习惯于减少自己的工作量，简化自己的工作步骤。这就要求在业余时间细心观察工作流程，去掉不必要的流程，抓住重心。
想要 做好“简化” 必须要认真地准备、认真地体会，认真地实践，认真地执行。
具体可以这样做: 锻炼全局意识和框架思维 做事前列出流程，为我们提供框架性思维。注重基本要素和各大关键点，这恰恰是穿珍珠的那根绳子。 找到关键要素，组成你的大纲 判断和目标最直接相关的信息，摘录下来，合并成大纲。有不完美的话，及时修正与补充。
为什么我比别人努力，他却升迁了？
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