把“被分配的工作”当做天职

稻盛和夫在《干法》里说:要想拥有充实的人生，有两种选择，一种是“从事自己喜欢的工作”，另一种是“让自己喜欢上工作”。

稻盛和夫一开始在别无选择之下进了陶瓷厂，还被安排在了边缘岗位上——研究新陶瓷材料。对于这个工作，他起初没什么兴趣，看来一切都是无奈之举。

如果转换一下心态，把被分配的工作当做天职，抛弃掉厌恶的抵触情绪，就真的可以把自己从工作的“苦难”中解脱出来。

于是，他决定转变心态。

即使没办法立刻就让自己爱上工作，但也必须把厌恶工作这样的负面情绪驱逐。

奇迹，就在转变心态以后发生。

慢慢地，稻盛和夫变得积极起来，查文献抄笔记，翻词典，做实验……在不知不觉中，被新陶瓷的研究深深吸引。

就是这样，一步一步，从不喜欢，到积极，到喜欢，再到感受工作中的重大意义。从此，他的人生开启了大逆转。

我的领导也是这样一步一步走过来的。

他的学历并不高，刚毕业就被分配到了新型技术岗位。那会儿还没有太多的参考资料，也没有前辈指导。所有的学习都靠自学。

他，踏踏实实的学习基础知识，技术原理，再慢慢扩展与专业相关联的技术知识。前些年，他任职于管理岗位，靠的就是他扎实的技术能力。

平日工作中，领导也发现了大多数同事的弊病，对于工作的应付情绪和疲于奔命的劳累感。

他常跟我们语重心长地说: 如果只是为了应付眼前的工作，不学习技术的原理，不研究开发更好的技术，只是停留在目前的操作层面，那么工作不过是重复而已，也很难去突破成长。

他的理念和稻盛和夫的一致，对于工作不需要想太多，只需要专心认真。把被分配的工作当做天职，把个人的情感情绪问题放下，就能在努力的过程中实现超越！