昨晚学习群里的新代理做了分享，原来她是重庆一高校的英语教授，又一个和我一样的教师跨界微商，会心一笑，世界就是这样物以类聚。
刘老师不单是一名英语老师，还是下列书籍的翻译者，一个在学术上有所追求和造诣的人，为什么会加入氧泡泡？
因为和我一样觉得学校围墙内有点太安稳了，让人渴望更充实的生活，渴望去拓展自己的能力边界，渴望去探求人生的更多可能。
她在氧泡泡的两个感悟就是，很多时候人之所以穷，不是不努力，而是思维上就已经落后了，认知上的差距，直接就造成了财富上的差距。
她曾经想邀请两位经济比较拮据的朋友一起来推广氧泡泡，结果却事宜愿为，他们都不理解微商模式，都认为是传销。
反而是那些生活富足，有一定社会认知的人，甚至做着生意的人更能肯明白商机，果断加入，她的团队里有公务员，有小老板，有全职宝妈……无论是什么职位，但都是积极乐观进取的人。
再有一点，她认为“在这个时代，一定要做一次微商。”这是她的肺腑之言，能学到的东西太多了。
其实我一开始代理氧泡泡一开始的目标很简单，就是把手头的第一批十几箱货卖出去，赚够我下个阶段想学习的费用就够了。
但没想到的是1年内却有了自己近百人的团队，也没想到有了团队，发展是快了，但压力却是更大了。
一开始你只要管产品，但你还不止是一个销售员，你还是仓库、物流配送部、财务会计、市场调研部、产品测试部、售后服部、美工文案部……
等你有了小伙伴，有了团队之后，你就还是团队运营培训方、团队拓展培训方、个人情绪管理分析师、人生励志导师、人生规划导师、多款软件的使用导师、家庭建设导师、家庭教育导师……
当你成为团队长后，你就会发现你要会很多东西，你要学很多东西，而且是时间紧要求高，很多还要是定制版的。
《哈佛商业评论》说这是网络个人经济的开始：“新经济的单位不是企业，而是个体”。
以后价值定位是自己，你是为自己价值成长负责的，而不是想着熬工龄，熬资历，想着你对单位忠贞不二，企业就要与你相守此生。
努力成长自己，在安逸中保有一丝危机感，才是最安全的生存之道。
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