声明：RSQC模型来自于《永澄：一个模型解决目标达成中的纠结问题》(http://mp.weixin.qq.com/s/O1MDFZG9n6Udw0zoCc8Ggw)
易仁永澄老师的公众号：永澄老师
背景：
1.我的年目标重新梳理后，写了三篇文章，记录整个思路的状态，但是接下来有点不知道怎么继续往下想了。本想尝试用RSQC的模型来帮助解决，但有点不知道从何处下手。
2.这个思路有没有问题，选择的策略和具体的做法是否合理，还有就是我觉得自己想做的太多了点，每个事情都可以继续细化很多的项目来做，有点不知道抓手是什么了，还是本来就想太多了，原本根本就不用想那么细致的，虽然1年只要关注中长期期待就好，可是聚焦上我也觉得拿不准。（以上内容详细的来自于【向组织揩油活动】）
3.还有就是我其实并不擅长多线程工作，一个时间内可能只能做三个之内的任务。超过3个效率会下降，5个以上就会容易遗漏。
4.想法总是特别多，无穷尽的冒出来，真的要坐下来好好收集又脑袋一片空白。
5.重新思考了年目标后感觉更贴近自己想要的。我是那种定好一个明确目标然后埋头把它干出来的人，一段时间内最好是一个目标，但是通常决定一个目标就特别花时间，不容易下决心，但如果决定了，就会全力以赴到结束为止，哪怕它看起来希望渺茫。
问题：
1.我的年目标到底应该是什么？
2.我把目标管理，行动管理，和知识管理串起来当成主线合适吗？
3.把梳理原则、养成做目标、做计划、做回顾的习惯当成首个要做的，提升学习能力建立知识体系是第二步，第三步是学习专业领域的知识。这样安排是不是有点不对呢？
4.可是哪里不对我又说不上来，这个和刻意训练是不是也有冲突？
5.我想开个公众号把我从17年2月份开始实践的所有成长全部记录下来，这个是不是需要限制主题呢？还是我都可以写？我的目的就是加快价值积累而已。
6.我记得你说过先在一个很小的领域做到一定的高度来再去做别的，我也想试试看是个什么样的体验，可是选择做什么才是高效的呢？如何结合自己的目标来做呢？
年期待梳理的三篇文章我放到【做自己的CEO】的为知笔记水星作业中：
1、重调年目标从哲学三问开始.md
https://note.wiz.cn?dc=2a9289b4-8e85-4d28-83b7-23adfd435f9e&kb=6c8689a7-cf3a-409b-893c-c0d54b6b05c2&cmd=km%2C
2、重新设定人生战略-年目标思路.md
https://note.wiz.cn?dc=7baab4d8-c1d7-4554-9703-b95f6443cc8c&kb=6c8689a7-cf3a-409b-893c-c0d54b6b05c2&cmd=km%2C
3、自下而上的年目标.md
https://note.wiz.cn?dc=518714f5-28d4-4eac-bf08-809ba54d9708&kb=6c8689a7-cf3a-409b-893c-c0d54b6b05c2&cmd=km%2C
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