新的一年到了，我们在设定计划的时候，工作计划也是不可或缺的一部分。
那么，此时明确四个原则，就能帮我们更好设定工作计划。
001.工作是为了自己
这个是在我们从事任何一份工作之前，首先要明确的原则。
只有明确了这个原则之后，我们才会在职场上成为自己真正的主人。在面对困难的时候，不会选择逃避；在收获成果的时候，获得更大的快乐。
002.以成长为目标
老话说：做一天和尚，敲一天钟。这种敷衍了事的态度，如果行业的运气好些，或许能够让你混个一段日子。但是时间久了，后续就很难说了。
此时，如果我们把目标确认为在这个公司得到能力的提升呢？
此时，我们关注的重点会发生变化，我们的行动力也会跟着改变，再加上强烈的结果导向的话，何愁自己不会有所发展呢？
003.主动沟通
其实，职场上的很多问题，来源自沟通。而在沟通场景下，又有三种不同的情况。
01.不敢主动开口。工作中的任务，即便是自己独立完成的部分，也会要求你去做阐述。此时，如果你不敢主动开口，一定等到领导来询问，除非你的反馈结果特别好，否则是会在领导那里大打折扣的。
02.不客观表达。客观意味着不带情绪、不夸张，只有这样表达出来的任务细节，才能让大家更好掌握当前情况，同时也让自己获得最适当的帮助和肯定。
03.讲不清问题。这个点其实会分两种情况：第一，我们没有主动去了解情况，所以说不清；第二，我们表达过于啰嗦，没有重点，所以说不清。前者要加强的是自己掌握信息的能力，后者则是要加强表达能力。
004.退后一步看大局
我们在公司，都会有自己的专属岗位，如果我们只把目光放在自己的一亩三分地，则很容易让自己无法制定更为有效的工作计划，也没有办法在公司获得更多的晋升机会。
只有往后退一步，看看公司现在的整体计划是什么，你就会知道如何去制定自己的工作内容了。
职场，是我们每个人绕不过去的部分，但，磨刀不误砍柴工。明确了这些原则之后，能够让自己进步得更快。
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