1、如何将测评视为对自身影响的反馈?
现在我们要将测评转变成为面向教师的反馈。这里有如下几个关键问题:
①你把谁教的好,把谁教的一般?
②你教什么教得好,什么教的一般?
③差距在哪儿,优势在哪儿,已经实现了什么,还有什么需要实现?
④我们如何与学校中的学生和所有教师一起树立一个共同的进展概念?
2、对话和独白的最佳比例是什么?
在促进表层和深层理解时,特定类型的话语是必要的,在更好的理解学生是否学习和如何学习时,特定类型的倾听也是必要的。对这类倾听的特定反应,也许是“闭嘴”所带来的能量的精髓所在。
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